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Pfe l'Intelligence Artificielle dans les TP et Suivi de la Campagne Annuelle des Enduits Coulés à Fr H/F Colas France
- Noyelles-sous-Lens - 62
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Vos principales responsabilités
Dans le cadre de la campagne annuelle des enduits coulés à froid, vous assistez un conducteur de travaux confirmé dans :
- La planification,
- Le suivi financier,
- La gestion des approvisionnements et des moyens humains et matériels
Dans un second temps, vous menez une mission d'intégration de l'intelligence artificielle dans les travaux routiers de VRD. Vous explorerez ainsi les différentes façons dont l'IA peut être utilisée chez Colas pour améliorer ses performances à court terme. Dans ce cadre :
- Vous analyser les domaines spécifiques où l'IA peut être appliquée avec efficacité (étude de projets, réponses à appel d'offre, préparation des chantiers...)
- Vous examinez les défis et les limitations associés à l'adoption de l'IA tels que les contraintes technologiques, aspects juridiques et réglementaires...
Votre profil
De formation Bac +5, Ingénieur, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B
Stage basé à Artois (62)
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
La carte
50 Avenue des Entreprises
62221 Noyelles-sous-Lens
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 110378-fr_FR
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Pour les postes éligibles :
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