Technicien - Technicienne Paie H/F Sos L'aigle Interim
L'Aigle - 61 Intérim- 11,88 - 14 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions principales consisteront à recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...). Être le référent paie auprès des salariés de l'entreprise.
Vous devrez également :
- Élaborer les fiches de paie,
- Assurer le transmission de la DSN et les déclarations fiscales,
- S'informer sur la veille légale paie et la mettre en application,
- Effectuer le suivi administratif des salariés en veillant au respect des législations,
- Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés,
- Être le back-up de l'assistante RH si nécessaire
- Participer au développement et promouvoir la culture HSE,
- Etre exemplaire en matière de santé, sécurité et environnement : Respectant et faisant respecter les consignes et règles établies en matière de santé, sécurité et environnement.
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 pour une longue durée
Horaire de journée : Lundi à jeudi 8h00 x 16h30 et un vendredi sur deux 8h00 x 16h15 ou 8h00 x 12h30 (temps de pause : 45min le midi)
Rémunération : Selon profil
Vous avez un niveau BTS en Ressources humaines ou comptabilité OU une formation spécifique paie.
Une première expérience sur un domaine similaire est requise.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- L'Aigle - 61
- Intérim
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