Adjoint Chef d'Exploitation Agricole H/F We Interim
Fronton - 31 CDI- 11,88 - 15 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Détail du poste
Lieu : Fronton (31)
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi + 5 samedis/mois
Prise de poste : Dès que possible
WE INTERIM recrute pour l'un de ses clients, une exploitation agricole spécialisée dans la culture de céréales et l'élevage de poules pondeuses en plein air, un(e) Adjoint(e) Chef d'Exploitation Agricole.
Vos missions principales :
Côté grandes cultures :
Préparation des sols, semis (une expérience en culture de maïs serait un atout)
Réglage, entretien et utilisation des outils agricoles (connaissances solides en mécanique et hydraulique requises)
Gestion de l'irrigation : mise en place et déplacement des canons, réglage et maintenance des pivots
Côté élevage avicole :
(10 à 15 heures par semaine environ)
Participation au conditionnement des oeufs
Entretien du bâtiment, réglages des équipements
Aide à l'entrée et à la sortie des poulettes
Le profil recherché
Personne sérieuse, ordonnée, motivée et dynamique
Autonome tout en appréciant le travail en équipe
Une première expérience en exploitation agricole est fortement souhaitée
Salaire selon profil et expérience
Infos complémentaires
- Un poste polyvalent au sein d'une exploitation bien structurée
- Un accompagnement sur le terrain pour une prise de poste efficace
- Des heures supplémentaires récupérable en période de forte activité
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments agricoles, Techniques culturales, Techniques de fauchage, Animer, coordonner une équipe, Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Fronton - 31
- CDI
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