Gestionnaire de Paie H/F Hays
Dijon - 21 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 29 000 - 34 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'un service social structuré, vous prenez en charge un portefeuille de 40 dossiers multi-conventions, composé de TPE et PME locales. Vous élaborez une moyenne de 300 bulletins par mois sur le logiciel Silae, les déclarations sociales et les DSN. Aussi, vous êtes un véritable référent technique pour vos interlocuteurs et vous intervenez sur des missions de conseil.
Le profil recherché
Issu d'une formation en Gestion de la paie, avec au moins 3 ans d'expérience acquise idéalement en cabinet, vous maîtrisez la législation spécialisée, les outils informatiques et la gestion simultanée de plusieurs dossiers.
La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recrutement.
L'entreprise
Notre client est une société d'externalisation de paie, qui s'appuie aujourd'hui sur le savoir-faire de ses collaborateurs qui ont construit sa réputation. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé à Dijon, secteur nord.
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