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Assistant Ressources Humaines H/F GEODIS

Grans - 13

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

- Gestion Administrative et Contractuelle :
Assure la gestion administrative et contractuelle :
- Suivi des dossiers d'embauches, suivi des intégrations, transmission des analytiques à la paye
- Établit les contrats de travail et toutes modifications relatives à ces derniers
- Établit divers courriers et attestations à destination des collaborateurs
- Assistance dans les dossiers d'apprentissage et demande de prise en charge auprès de l'OPCO
- Consolide et analyse les indicateurs RH du périmètre :
- Suivi des effectifs, des données sociales, congés, etc.
- Mise à jour dans les outils RH (G-TALENT) : données du personnel, mutation, transfert, changement de poste, etc.
- Assure le suivi des AT :
- Déclaration des AT, suivi, clôture dans l'outil de gestion ACCILINE

- Gestion Formation :
- Assure la gestion de la formation :
- Participe à l'élaboration du Plan de formation
- Optimise la réalisation des formations
- Organise les formations
- Centralise les dossiers formations
- Réalise la prise en charge des formations auprès de l'OPCO
- Assure le suivi de la formation :
- Saisie des formations dans l'outil RH G-TALENT
- Suivi des formations (validité, renouvellement, etc.)

- Social :
- Participe aux procédures disciplinaires : Convocation, suivi des procédures et des échéances
- Participation & Intéressement : vérification des fichiers paye, publipostage, envoi et suivi des courriers, traitement des bulletins réponses, relais avec la paye
- Convocation et ordre du jour des IRP en CSE et CSE Central
- Aide à la préparation des réunions IRP
- Elabore les documents sociaux et de pilotage RH (bilan social, rapport égalité professionnelle, bilan CSST, BDES, bilan formation, requêtes diverses Rhodium utiles au pilotage RH...)

- Communication RH :
- Dynamise la communication du service
- Réalise la mise à jour des livrets d'accueil
- Assure l'organisation de divers événements RH (Médailles du travail...)
- Participe à la résonnance de la logistique auprès de partenaires, forums, salons
- Mène un projet portant sur la Diversité à déployer sur la filiale GLRA
- Décrit les process RH auprès des Assistantes de Sites

- Développement RH et Recrutement :
- Participe au process de recrutement via G-TALENT
- Participe au campagne EAP des collaborateurs
- Veille à la mise à jour de G-TALENT (Core HR)
- Contribue au pilotage et à l'animation de divers projets transverses et de développement RH
- Déploie, coordonne et suit l'avancement des plans d'actions RH
- Propose des solutions d'amélioration

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

Le profil recherché

Pack Office
RH
Recrutement

Raisons de nous rejoindre

Intéressement ou participation
13ème mois
RTT
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Locaux modernes
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Bienvenue chez GEODIS

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'Euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Grans

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

28 900 € / an 2 408 € / mois 15,88 € / heure

Salaire brut estimé

40 100 € / an 3 342 € / mois 22,03 € / heure

Estimation haute

51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Assistant Ressources Humaines H/F

GEODIS

Grans - 13
CDI

Postuler

Publiée le 22/07/2025 - Réf : 2025-15896_1753173512

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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