Chargé de Mission National Suivi des Forêts H/F Office National des Forêts
Maisons-Alfort - 94 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez à mettre en oeuvre le suivi en continu des peuplements forestiers au sein de l'établissement conformément à l'instruction sur le suivi et l'évaluation des peuplements forestiers.
Votre poste comporte les dimensions suivantes :
· Production de cadrages techniques pour la récolte et le traitement des données sur les forêts
· Maîtrise d'ouvrage applicative des applications informatiques permettant la récolte, le traitement et la mise à disposition d'informations liées aux forêts. Ces applications sont actuellement les suivantes : Inventaire, Descriptions (peuplements), SESAM (caractérisation des peuplements), Visulid
· Pilotage de réseaux de compétences sur les méthodes et les outils nécessaires aux suivis des peuplements : Dendrométrie et statistique (copilotage RDI), Drones (copilotage RDI), GNSS
· Participation active à l'animation du réseau « suivi des forêts et télédétection » piloté par le chef de département
· Accompagnement des directions régionales et territoriales dans l'élaboration et la mise en oeuvre opérationnelle de leurs stratégies de suivi en continu des peuplements forestiers
· Pilotage opérationnel de la mission d'intérêt général sur le suivi des peuplements forestiers
· Participation aux réflexions et groupes de travail dans le cadre du partenariat ONF/IGN sur les suivis des peuplements forestiers
· Participation aux réflexions et groupes de travail dans le cadre du partenariat ONF/DSF sur les suivis des peuplements forestiers
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire (environ 2 par mois en moyenne).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Autres
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience professionnelle en gestion et planification forestière. Vous connaissez les sujets métiers liés à la gestion durable des forêts publiques. Idéalement, vous connaissez l'environnement de l'ONF, ainsi que la politique et la stratégie de l'établissement.
Vous avez une bonne connaissance de la gestion forestière et des besoins induits en termes de données sur les peuplements et les milieux, sur les différents enjeux portés par la forêt (risques naturels, biodiversité, accueil du public...), et sur la prise en compte du changement climatique. Vous connaissez les méthodes de suivi des peuplement forestiers : méthodes descriptives, statistiques et modélisation.
Vous connaissez la gestion de projet et maîtrisez l'animation de réseaux et de groupes de travail thématiques en lien avec le poste.
Vous êtes capable de travailler dans des domaines fortement liés à l'innovation (développement des méthodes de télédétection par exemple).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse qui vous permettent de produire la documentation technique de cadrage des activités pilotées.
Enfin, et de manière générale, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel.
Ce poste est basé à Maisons-Alfort (94) et est à pourvoir en CDI.
Vous aimerez travailler chez nous pour :
- Une politique de formation dynamique
- Une évolution de carrière
- Nombreux RTT
- Avantages CSE
Rejoindre l'ONF, c'est :
- S'engager pour la forêt de demain
- OEuvrer pour les générations futures
- Être acteur du développement durable
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.
Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
-
Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
-
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
-
Nombreuses formations
-
Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La direction forêt et adaptation aux changements climatiques (DFACC) regroupe les activités de gestion durable des forêts publiques et des espaces associés. Elle pilote l'élaboration des aménagements forestiers et s'assure de leur bonne mise en oeuvre. Elle définit et pilote la mise en oeuvre des stratégies et des actions relatives aux politiques de l'État dans les domaines du foncier non bâti, de la sylviculture, de la récolte de bois, de la chasse et de la biodiversité.
En lien avec les autres directions centrales et les territoires, la DFACC a la charge du pilotage de l'ensemble des volets d'adaptation des forêts publiques au changement climatique, en déclinaison de la feuille de route pour l'adaptation des forêts françaises au changement climatique élaborée par le ministère en charge des forêts. Elle pilote et met en oeuvre la politique de recherche et développement de l'ONF. Pilotée par un directeur et un directeur adjoint, elle est constituée d'un service de soutien de proximité et de cinq départements :
· Le département ressources génétiques forestières (RGF)
· Le département biodiversité et paysages
· Le département gestion adaptative, renouvellement et sylvicultures
· Le département Recherche Développement et Innovation (RDI)
· Le département suivi des forêts et évaluation
Le département suivi des forêts et évaluation (SFE) est chargé de produire et structurer en complémentarité avec les DT de la donnée alpha numérique et cartographique au service de la gestion forestière au sens large. Ce département, très interconnecté avec le SIG dans l'approche métier, permet aussi des analyses à l'échelle de l'ensemble du domaine géré ; dans la perspective de la production d'aménagements forestiers plus agiles et souples d'application.
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