Consultant en Recrutement Indépendant H/F Mistertemp'

Détail du poste

Spécialisé Commercial Ingénierie Informatique

Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans le recrutement ?

Vous rêvez d'un quotidien professionnel plus libre, plus challengeant, et d'une rémunération à la hauteur de vos résultats ?

Lynx RH Lyon Ouest, membre du groupe Mistertemp, vous propose de devenir consultant(e) indépendant(e) en recrutement. Entreprenez en toute autonomie tout en bénéficiant de l'appui d'un réseau reconnu, d'outils puissants et d'un accompagnement sur-mesure.

Vos missions

Vos missions :

En tant que consultant indépendant, vous serez responsable de :

· Développer votre propre activité sur votre périmètre d'expertise

· Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs commercial, ingénierie ou informatique.

· Identifier les besoins de vos clients (intérim, CDD, CDI) et proposer des solutions de recrutement personnalisées.

· Sourcer, évaluer et positionner les meilleurs talents.

· Assurer un suivi qualitatif des missions et la satisfaction de vos clients et candidats.

Nos avantages pour votre réussite :

· Un modèle de rémunération motivant, indexé sur vos performances.

· Une formation adaptée à vos besoins, à votre rythme.

· Un accès à nos outils de recrutement

· Un accompagnement administratif complet (contrats, paie, facturation).

· Le soutien de l'équipe Lynx RH Lyon Ouest, experte, bienveillante et solidement implantée.

· La puissance du groupe Mistertemp, acteur de référence dans le travail temporaire et le recrutement spécialisé.

Pré-requis

En résumé :

Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?

· Vous aimez le recrutement et voulez piloter votre propre activité avec plus de sens et d'impact ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous pour échanger sur votre projet.

Nous serions ravis de faire votre connaissance et de construire, ensemble, la suite de votre carrière.

Profil recherché

Profil recherché :

· Vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience dans le recrutement ou le développement commercial B2B.

· Vous êtes autonome, organisé(e), avec une vraie fibre entrepreneuriale.

· Vous maîtrisez les outils de sourcing, les jobboards et les réseaux professionnels.

· Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez le goût du résultat.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil