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Agent de Propreté Période Estivale à Flourens H/F ABER Propreté
- Flourens - 31
- CDD
- Temps partiel
- 4 semaines
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients.
Vos missions seront les suivantes :
Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ;
Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation;
Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.
Pour mener à bien votre mission vous avez :
- Le sens de l'organisation
- La volonté de produire un travail de qualité
- Le sens du service client
- Un bon relationnel
- Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée.
- Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
- Un management de proximité
- Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
- Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
- Un centre de formation en interne
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
- Travailler en autonomie
- Flexibilité des horaires
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière
-
Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH
-
Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique
-
Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH
-
ABER Propreté en images
Publiée le 22/11/2025 - Réf : d830715b-40ac-4926-a924-00dce43f2852
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