Chef de Projet ERP Sage X3 H/F RÉSEAU TALENTS
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous serez sous la responsabilité du Directeur de Projet
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions ERP adaptées à leurs problématiques spécifiques.
- Conduire des projets chez les clients de mise en oeuvre de Sage X3, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
- Coordonner les équipes internes et externes (consultants, développeurs, intégrateurs) pour assurer la réussite des projets.
- Assurer la gestion budgétaire et le respect des délais des projets.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et des solutions proposées.
- Participer à la rédaction de propositions commerciales et à la réponse aux appels d'offres.
- Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation des partenaires.
Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Projet ERP,
Vous maîtrisez bien l'ERP Sage X3, le module finance idéalement.
Vous démontrez un esprit d'analyse et de synthèse,
Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et un sens aigu du service client,
Et surtout, vous appréciez travailler en équipe, dans un univers dynamique et stimulant !
L'entreprise vous offre :
- Salaire entre 48k et 60K selon votre expertise sur le poste. + prime annuelle
- Charte télétravail (après 6 mois)
- Compte Épargne Temps
- Perspective de carrière
- Formation en continue
- --------------------------------
Je suis Nelly, Recruteuse Indépendante et Partenaire Réseau Talents.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
NLP/STA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 95sasfqs227ph
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