

Responsable Communication Corporate H/F Gerflor
Tarare - 69 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
En tant que RESPONSABLE COMMUNICATION CORPORATE F/H, vous jouez un rôle clé dans le développement de la notoriété, de la visibilité du groupe Gerflor et la création de valeur concernant les produits et les solutions du groupe, à l'échelle internationale.
En ce sens, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
- Communication RSE
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan de communication RSE en coordination avec les équipes projet et les entités Communication.
- Déployer les actions RSE avec des guidelines adaptées aux filiales et segments.
- Concevoir les outils de communication (vidéos, infographies, brochures, événements, etc.) en veillant à leur pertinence et impact.
- Piloter les prestataires et suivre les KPIs via des tableaux de reporting.
- Communication Corporate
- Définir et exécuter le plan de communication corporate du groupe.
- Créer des contenus et outils de communication (y compris via l'IA) pour renforcer la visibilité de la marque.
- Gérer les relations presse locales et animer la signalétique sur les sites industriels et showrooms.
- Communication Interne
- Déployer les actions internes via les supports existants (intranet, écrans, etc.).
- Concevoir des outils adaptés pour les collaborateurs et manager la personne en charge de cette communication.
- Expérience Visiteurs
- Coordonner l'accueil et les parcours VIP sur les sites du groupe.
- Assurer l'animation visuelle des bureaux et usines, et la mise à jour des showrooms.
- Support Communication Produits
- Apporter un soutien opérationnel lors des lancements majeurs ou périodes d'actualité produit intense.
- Animation des filiales
- Diffuser les outils de communication développés en central et garantir leur pertinence à l'international.
- Gestion des prestataires
- Sélectionner, piloter et évaluer les agences et freelances en lien avec les achats.
- Veille concurrentielle
- Assurer une veille sur les messages et actions des concurrents pour ajuster la stratégie du groupe.
- Suivi budgétaire
- Piloter le budget dédié à la communication corporate.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation supérieure Bac +4/5 en Communication, Marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans dans des rôles de communication externe, avec une expérience managériale d'au moins un an.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'oral comme à l'écrit.
Votre pragmatisme, allié à votre créativité et votre capacité à être force de proposition vous de vous un allié de taille vous conduire la politique Communication Corporate de toute entreprise.
Capable de gérer des projets complexes et de travailler en équipe, votre dynamisme, votre curiosité et vos qualités relationnelles vous permettront de conduire avec brio les missions confiées.
Raisons de nous rejoindre
-
Package de rémunération attractif
-
RTT
-
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
-
Politique de protection sociale avantageuse
-
Intéressement et Participation
-
CE
Bienvenue chez Gerflor
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
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