Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Manager Communication Corporate et Evenementiel H/F Endrix

Lyon 7e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Mettez votre potentiel en scène :

En tant que Manager Communication & Evènementiel H/F, sous la responsabilité de la Directrice Marketing Communication, vous encadrerez une alternante qui vous épaulera dans les missions suivantes :

Création de contenus (brand content) :

- Rédaction de contenus éditoriaux et digitaux : articles, posts, vidéos, podcasts à destination des réseaux sociaux et du web en lien avec notre graphiste

Gestion des réseaux sociaux et community management :

- Animation des réseaux sociaux corporate Linkedin et Instagram et interaction avec la communauté Endrix
- Gestion du calendrier éditorial
- Animation et suivi du programme d'advocacy interne

Relations publiques :

- Rédaction de contenus corporate (communiqués, articles, brèves, insertions...) et appui aux relations presse
- Suivi des partenariats

Communication interne :

- Gestion, animation et développement de notre intranet
- Accompagnement à la refonte de la newsletter interne
- Participation aux réunions internes et renforcement de la communication avec les équipes métiers internes, notamment avec le service RH pour contribuer au renforcement de la marque employeur
- Animation des relais communication en région et accompagnement des croissances externes

Évènementiel :

- Conception, organisation et suivi logistique de nos événements internes & externes : inaugurations, salons, tables rondes, matinales, séminaires, challenges internes...
- Identification, négociation et gestion des relations avec les prestataires (goodies, lieux de réception, traiteurs, etc.).
- Coordination des actions en amont, présence opérationnelle le jour J et production d'un reporting détaillé post-événement.
- Elaboration des campagnes de communication et des kits associés en lien avec notre graphiste
- Suivi des budgets et des plans de communication

Vous intégrez une équipe de 4 personnes composée d'un Graphiste / webmaster, d'une Chargée de Marketing digital et CRM et de 2 alternants.

Soyons sur la même longueur d'onde...

- Vous avez suivi une formation en communication ou domaine similaire et vous possédez une expérience de 5 ans minimum en communication et évènementiel hors stage et alternance
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale (Expression écrite et orthographe irréprochables) et créatives.
- Vous maîtrisez la suite Office (powerpoint, sharepoint, word, excel...) et la chaine graphique (Adobe, Canva...)
- Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?

- Goût du contact et aptitude à travailler en équipe
- Curiosité et ouverture d'esprit, créativité et force de proposition

Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !

Gardez un équilibre vie pro / vie perso :

- 10 jours de RTT par an
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine possible

Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :

- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Prime de vacances
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
- Carte restaurant

Développer vos compétences et votre expertise :

- 2 à 3 jours de formation par an
- Des mini-formations internes
- Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable...

Bonus: cours de sport entre midi et deux les mardis et jeudis pour les sportifs !

Titres restaurant
Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
Participation aux résultats
Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
Compte Epargne Temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
Envoi d'une promesse d'embauche par mail
Intégration dans nos équipes