Assistant Ressources Humaines H/F Expectra
Bondoufle - 91 Intérim- 35 000 - 42 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au Responsable du service, votre périmètre couvrira principalement le recrutement et la formation mais vous serez amené à ontervenir sur d'autres tâches :
Recrutement et intégration :
- Participer au processus de recrutement en rédigeant et diffusant les offres d'emploi, en présélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens.
- Assister la RRH dans la conduite des entretiens et dans le choix des candidats.
- Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (parcours d'intégration, onboarding).
- Suivi des périodes d'essai et collecter les retours.
Formation et développement des compétences :
- Identifier et collecter les besoins en formation en collaboration avec les managers et proposer des solutions adaptées.
- Consolider les données en vue de l'arbitrage et de la préparation du PDC.
- Organiser et coordonner les sessions de formation (relation avec les prestataires, logistique, suivi administratif).
- Suivre les plans de développement des compétences et assurer le reporting.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences.
Gestion des talents :
- Contribuer à la mise en oeuvre des politiques de gestion des talents et de développement de carrière.
- Analyser les retours d'entretiens d'évaluation et suivre les plans de développement individuel.
- Accompagner la RRH dans la mise en place des actions de mobilité interne.
- Aider à la gestion des programmes de reconnaissance et de rétention des talents.
Rémunération et avantages sociaux :
- Aider à la préparation des campagnes de révision des salaires
- Suivre le respect des systèmes de rémunération variable (bonus, primes, etc.).
- Demander l'élaboration des études de marché sur les salaires et la compétitivité.
- Participer au déploiement des politiques de rémunération et d'avantages sociaux.
Relations sociales et climat social :
- Assister la RRH dans l'organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, syndicats).
- Participer à la préparation des dossiers pour les réunions
- Apporter son appui à la gestion des conflits (collectifs ou individuels) en lien avec la RRH.
Projets RH transverses :
- Participer activement aux projets RH transverses (QVT, diversité et inclusion, RSE, digitalisation des outils RH...).
- Collaborer avec les autres services internes pour la mise en place et le suivi de ces projets.
- Collecter et consolider des données
- Contribuer à l'élaboration des supports de communication interne liés aux projets RH.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
- Bondoufle - 91
- Intérim
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