un - Une Travailleur Social H/F Csapa le Relais Equinoxe
Montbéliard - 25 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région.
Pour nos établissements CAARUD Entr'actes (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la réduction des risques pour Usagers de Drogues) et CSAPA Le Relais Equinoxe (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), situés à Montbéliard, Héricourt, Belfort et Maîche, nous recrutons un(e) :
TRAVAILLEUR SOCIAL
CDI - temps plein
Poste à pourvoir le 01/09/2025
Les principales missions :
Sous l'autorité de la directrice d'établissement et du chef de service et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes :
Participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA et du CAARUD dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer des permanences d'accueil physique et téléphonique du public ;
Assurer l'accueil collectif et individuel du public ;
Mener des entretiens avec la personne pour évaluer sa demande et ses besoins et proposer un accompagnement adapté ;
Assurer le conseil et la mise à disposition de matériel de réduction des risques ;
Participer et développer des actions d'Aller Vers ;
Mettre en oeuvre et participer à des actions de prévention.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme de DEES, DEAS, ou autres diplômes dans le travail social, des connaissances et expériences en addictologie sont souhaitées.
Des compétences d'écoute et de respect envers les personnes accueillies, des compétences d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'analyse, de prise de recul sont requises. Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux et vos qualités organisationnelles, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté.
Rémunération :
Conformément à la convention collective de 1966
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Contribuer à l'évaluation des activités éducatives, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer une situation conflictuelle, Guider une personne dans les démarches à accomplir, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre en place et animer des groupes de parole, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne, Rendre compte de son activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème, Sensibiliser un public, Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété, Traiter des informations sensibles
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Csapa le Relais Equinoxe
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montbéliard
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 126 € / an 2 010 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut estimé
25 920 € / an 2 160 € / mois 14,24 € / heureEstimation haute
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Montbéliard - 25
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