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Chargé·e de Mission Emploi H/F Association de la Maison de L'insertion

Saint-Omer - 62
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

La MIPE recrute actuellement un(e) chargé(e) de mission emploi H/F.
Vous avez le sens du contact, une bonne connaissance du tissu économique local et l'envie de connecter les publics accompagnés aux opportunités d'emploi ?
Vous êtes passionné/e par le lien entre les entreprises et les talents de demain ?
Vous aimez activer les réseaux, recruter, accompagner les publics vers l'emploi et construire des passerelles durables avec les acteurs économiques ?
Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une structure comme la MIPE engagée au service de l'insertion professionnelle !
Votre mission principale : connecter entreprises et publics vers une insertion professionnelle réussie.

Au sein de notre structure engagée dans l'accompagnement vers l'emploi, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié/e des entreprises.
Vous travaillerez au sein de l'équipe « emploi / entreprise », vous êtes le référent ou la référente relations entreprises. Vous jouez un rôle stratégique pour rapprocher les jeunes ou moins jeunes accompagnés par la MIPE, des besoins concrets des employeurs de votre territoire.
100 % orienté-e relations entreprises et recrutement, vous jouerez un rôle central dans l'interface entre les besoins des employeurs et les publics accompagnés.

Vos missions :
- Relations entreprises & développement de partenariats :
- Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises partenaires sur le territoire
- Animer la communauté les entreprises s'engagent
- Entretenir un lien régulier avec les partenaires économiques
- Recueillir les besoins en recrutement, qualifier les offres, organiser des temps de rencontre ou d'immersion
- Assurer une veille sur les secteurs en tension et les opportunités locales
- Présenter l'offre de services de la MIPE (aides à l'embauche, PMSMP, contrats en alternance ou en insertion.)
- Représenter techniquement la structure auprès des partenaires emploi
- Recrutement et mise en lien
- Centraliser et diffuser les offres d'emploi ou d'alternance sur les sites dédiés et également auprès des conseillers
- Piloter, organiser / animer des événements de recrutement (job datings, forums, visites d'entreprise) avec l'équipe emploi
- Gérer les suites de parcours IAE et clause
- Anticiper les fins de contrat, sécuriser les parcours vers l'emploi durable
- Animation de collectifs et contenus
- Construire des ateliers collectifs de préparation à l'emploi : simulation d'entretien, présentation des métiers, posture professionnelle, le discours et la confiance en soi des publics en vue de leurs entretiens, etc.
- Sensibiliser les publics aux attentes des employeurs, au fonctionnement du marché du travail, aux compétences attendues
- Travailler en lien étroit avec les chargés de relation emploi mais également avec les conseillers en insertion professionnelles pour favoriser les parcours vers l'emploi
- Analyser
- Assurer une analyse qualitative et quantitative des résultats emploi de la MIPE
- Identifier les dysfonctionnements éventuels et proposer des plans d'actions
- Produire des synthèses

Profil recherché :
- Expérience dans le secteur de l'insertion, de l'emploi ou des ressources humaines
- Aisance relationnelle, capacité à créer du lien avec des publics variés et des partenaires économiques
- Connaissance du tissu économique local, des dispositifs emploi/formation et des pratiques de recrutement
- Esprit d'initiative, goût pour le terrain, sens de l'organisation
- Animation de groupe et pédagogie appréciées

Ce que nous offrons :
- Un poste dynamique, tourné vers l'action et la relation
- Une équipe engagée et collaborative
- La possibilité de contribuer concrètement à l'accès à l'emploi sur le territoire des publics en insertion.

Rémunération : Selon expérience et convention collective des Missions Locales.
Poste à pourvoir pour le : 1er septembre 2025.

Candidature : (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame Adeline DUWIQUET : ****@****.** et Madame Claudie MONSTERLEET : ****@****.**

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Connaissance des politiques d'emploi, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Economie sociale, Maîtrise des outils informatiques et numériques métier, Nomenclature des emplois et métiers, Veille réglementaire continue, Législation sociale, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Définir des besoins en développement des compétences, Faciliter la communication interne sur les projets d'emploi, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Réaliser des opérations de sourcing, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques, Développer des partenariats avec des organismes de formation, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, Actualiser régulièrement ses connaissances, Prospecter des employeurs, Organiser et développer son réseau professionnel, Collecter et analyser des données, des informations, Réaliser une veille documentaire, Utiliser les outils numériques, Structurer, synthétiser des informations, Gérer une situation conflictuelle, Assurer une veille sociale pour identifier les besoins émergents, Faciliter les échanges d'informations entre professionnels, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Mener des réunions de coordination avec les équipes de projet, Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération, Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Mettre en relation les différents acteurs d'un projet, Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux, Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement, Analyser les besoins du marché de l'emploi, Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.), Définir une stratégie de communication, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Développer des stratégies de recrutement innovantes

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Bienvenue chez Association de la Maison de L'insertion

La MIPE du Pays de Saint-Omer (Maison de l'Insertion Professionnelle et de l'Emploi) est une association qui a pour but d'accompagner tous les publics vers l'emploi, grâce à deux parcours d'accompagnement : la Mission Locale et le PLIE. La MIPE anime également avec ses partenaires, la Cité des métiers du Pays de Saint-Omer.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Omer

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heure

Salaire brut estimé

26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heure

Estimation haute

33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé·e de Mission Emploi H/F
Association de la Maison de L'insertion
  • Saint-Omer - 62
  • CDD
Publiée le 21/07/2025 - Réf : 195LNRX

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