Conseiller - Conseillère en Emploi Accompagné H/F Mayenne Competences Emploi
Changé - 53 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez envie de contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail ?
Rejoignez une équipe engagée au sein de Mayenne Compétences Emploi (MCE), association reconnue depuis plus de 20 ans pour son expertise dans l'accompagnement vers l'emploi durable.
Ce que nous faisons :
L'emploi accompagné est un dispositif né de la loi Travail de 2016. Il permet à des personnes en situation de handicap d'accéder à un emploi en milieu ordinaire et d'y être soutenues dans la durée. Le rôle du conseiller dit « job coach », est d'agir à la fois auprès des personnes accompagnées et des employeurs, pour que chacun puisse avancer dans de bonnes conditions.
Chez MCE, nous déployons l'emploi accompagné à travers deux volets :
1- En lien avec la plateforme départementale pilotée par le GEIST Mayenne
2- Auprès de bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil départemental
Une mission qui a du sens :
En tant que conseiller-ère en emploi accompagné, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire de 19 professionnels au sein de MCE et de 5 autres job coachs au sein de la plateforme ; tous engagés autour des valeurs de l'inclusion.
Vous êtes salarié-e de MCE, travaillez sur notre site et celui du Geist Mayenne à Changé, et intervenez en entreprise ou dans d'autres lieux de vie selon les besoins.
Vous accompagnerez un portefeuille d'environ 20 personnes (équivalent temps plein), avec l'appui d'une équipe de coordination.
Votre accompagnement s'adresse en priorité à des personnes présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre de l'autisme (TSA), une déficience intellectuelle ou des troubles cognitifs. Mais l'approche reste ouverte à d'autres situations.
Vos missions :
- Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne
- Co-construire un projet professionnel avec des objectifs et un plan d'actions
- Mobiliser les ressources nécessaires à la mise en oeuvre du projet (réseau, financements, outils techniques, etc.)
- Accompagner la personne dans la recherche, l'intégration et le maintien dans l'emploi
- Conseiller et soutenir les employeurs et les collectifs de travail dans l'accueil et l'adaptation des postes
- Participer au travail en réseau et au développement de partenariats
- Assurer le suivi et la traçabilité de votre accompagnement
Profil recherché :
- Formation ou expérience en insertion professionnelle, accompagnement médico-social ou social
- Connaissance des publics en situation de handicap et des dispositifs d'insertion
- Appétence pour la relation avec les employeurs
- Capacité à travailler en autonomie et en réseau
- Qualités humaines : écoute, souplesse, créativité, sens de l'initiative
- Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
- Connaissance du territoire mayennais appréciée
- Permis B indispensable (nombreux déplacements dans le département)
Informations pratiques :
- Poste à pourvoir en CDI
- Poste à 39h avec RTT
- Basé à Changé, avec des déplacements réguliers en Mayenne (véhicule de service)
- Travail en lien étroit avec les équipes de MCE et de la plateforme départementale
- Charte de télétravail
- Tickets restaurants
CV et Lettre de motivation à envoyer pour le 18 août dans l'idéal.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Prospecter des employeurs
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Bienvenue chez Mayenne Competences Emploi
Spécialiste de l'adéquation emploi - handicap, Mayenne Compétences Emploi (MCE) est une association loi 1901 à but non lucratif. MCE est l'association gestionnaire du dispositif CAP emploi 53, service public de l'emploi. Créé en 2001, l'association est gouvernée par un CA pluripartite et présidée par un représentant employeur.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Changé
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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