Directeur Mjc H/F Maison des Jeunes et de la Culture
Voiron - 38 CDI- 2 800 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La MJC de VOIRON recrute Un-e directeur-trice
Présentation :
La Maison des Jeunes et de la Culture de Voiron est une association d'éducation populaire. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. La MJC est ouverte à tous, sans discrimination, permettant une relation conviviale entre les participants. Elle respecte le pluralisme des idées et les principes de laïcité mis en avant dans les valeurs républicaines. La MJC veut être un lieu de rencontre et de pratique, de partage, d'échanges et de découverte tout en encourageant l'initiative, la prise de responsabilité et une pratique citoyenne. Elle contribue à la création et au maintien des liens sociaux dans les différents quartiers de la ville.
Missions :
voir descriptif détaillé ici :
https://admjc38.org/index.php/poste/directeur-rice-de-la-mjc-de-voiron/
Postulez par mail : CV + Lettre de motivation à ****@****.** et ****@****.** après avoir pris connaissance des missions du poste par le lien ci-dessus.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet, Développement de partenariats locaux, Gestion des subventions et financements, Législation sociale, Prise de décision stratégique, Respect des normes de sécurité et d'accessibilité, Utilisation de logiciels de gestion, Concevoir et gérer un projet, Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences, Contribuer à des projets d'amélioration des services, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Développer des partenariats avec des institutions, Elaborer, suivre et piloter un budget, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe, Gérer les ressources humaines, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rechercher des financements, des investisseurs, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Voiron - 38
- CDI
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