1 Travailleur Social Accueil Familial Educatif H/F Pôle Emploi
Lyon 7e - 69 CDD- 1 944 - 2 030 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Métropole de Lyon recrute pour la direction de la prévention et de la protection de l'enfance, un travailleur social pour son service de l'accueil familial éducatif.
Ce service est composé de 3 unités :
- 2 unités d'Évaluations et d'Accompagnement en Accueil Familial (UEAAF), 1 basée à Limonest et 1 à Grigny-sur-Rhône,
- 1 unité Pilotage, Conseil et Développement de l'Accueil Familial basée à Lyon 7e arrondissement.
Rattaché à l'unité pilotage, conseil et développement de l'accueil familial, vous participez à l'aide à l'orientation en famille d'accueil sur l'ensemble du dispositif métropolitain et aux missions de l'UEAAF de Limonest auprès des familles d'accueil et des enfants accueillis.
VOS MISSIONS :
Pour moitié au sein de l'unité Pilotage, conseil et développement :
Vous coordonnez les orientations des enfants au sein du dispositif métropolitain d'accueil familial. Vous travaillez lien avec des travailleurs sociaux, vous préparez les synthèses des situations et vous participez à la commission d'admissibilité.
Vous participez aux actions collectives, vous animez des réunions d'information et des temps de formations pour les assistants familiaux.
Pour moitié au sein de l'équipe de l'UEAAF de Limonest :
Vous faîtes partie d'une équipe pluridisciplinaire mêlant familles d'accueil, psychologue, secrétaires et travailleurs sociaux.
Vous participez à l'accompagnement socio-éducatif des enfants (visite médiatisée, visite à domicile, dossiers liés à la santé.) accueillis en famille d'accueil (assistants familiaux).
Vous rédigez les rapports de situation et d'évaluation socio-éducatifs retraçant le parcours de l'enfant et constituant une aide à la décision.
Vous participez aux instances de concertations et d'analyses (synthèse, réunions scolaires, CMP.), et de décisions concernant les enfants.
Vous apportez aux assistants familiaux un soutien administratif et éducatif, des conseils, une orientation vers des partenaires en matière de soins, de scolarité, de lieux d'accueil relais.
Enfin, vous recherchez des lieux d'accueil pour des réorientations ou des demandes d'accueil d'urgence.
CONDITIONS :
Diplôme d'État d'assistant social ou d'éducateur spécialisé ou de CESF indispensable,
Permis B indispensable + véhicule ; déplacements dans les départements du Rhône, de l'Ain et de Saône-et-Loire.
Possibilités de dépassement horaires pour nécessités de service.
La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lyon 7e - 69
- CDD
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