Ouvrier d'Exécution H/F Talensis
Orléans - 45 CDI- 24 000 - 26 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de sa croissance, notre structure renforce ses équipes au sein de l'agence d'Orléans et recrute un Ouvrier polyvalent. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation de nos chantiers avec la volonté de faire un travail de qualité au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Vos missions sont les suivantes :
- Assistance au forage et micro pieux dans des chantiers de reprise en sous oeuvre, des chantiers neufs, cloutage du sol, etc.
- Travaux de forages, compatibles avec la machine.
- Injection, fabrication du coulis, approvisionnement des tubes
- Et tous autres travaux de maçonnerie et finitions nécessaires dans la réalisation de ce type de chantier.
Cette liste de missions non exhaustive est de nature évolutive
Le profil recherché
Issue(e) du milieu du bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous devrez maitriser les techniques de maçonnerie, les outils, la lecture de plans et être à l'aise dans votre métier.
Vous êtes habile, rigoureux(se), précis(se), vous faites preuve d'initiative et de méthode pour gérer les imprévus sur un chantier et appréciez le travail en équipe.
Bienvenue chez Talensis
Depuis 1990, Talensis est composé de filiales hautement spécialisées dans le domaine de l'ingénierie et des travaux de réparation de bâtiments, de travaux publics et d'ouvrages d'art.Les entités du groupe interviennent pour le compte des assureurs, experts, maîtres d'ouvrages publics et privés.
Dans un souci d'innovation constante, Talensis a rejoint le Réseau Resilians en janvier 2025 afin de développer la reprise en sous-oeuvre et d'accompagner toujours plus de sinistrés.
Chez Talensis, chaque métier a du sens car il ne s'agit pas uniquement de remise en état mais bien d'être présent pour nos clients en leur apportant écoute, proximité, adaptabilité et respect.
Talensis est attaché à lutter contre toutes formes de discriminations et prône l'égalité des chances. Nous sommes engagés sur les sujets de diversité et nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Nous offrons :
- Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels)
- Participation
- Prime de vacances de 30% reversé par la caisse des congés, la CIBTP
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur
- Accès à des offres, loisirs et vacances, avantageux par le biais du CE National du BTP : l'APAS BTP
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