Responsable Recrutement-Formation - Vanves H/F

Communes

Profil
Vous êtes titulaire d'un master 1/ Master 2 en ressources humaines et/ou d'une expérience significative et réussie sur des fonctions similaires
Catégorie A
Grade des attachés territoriaux

Compétences et aptitudes :
1/Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Maîtrise du statut et des métiers de la FPT.
- Maîtrise des concepts fondamentaux en RH et dispositifs de formation

2/ Savoir Faire :
- Maîtriser les techniques de recrutement et d'entretiens individualisés.
- Analyser les activités, les compétences, les savoirs, les candidatures.
- Rédiger un profil de poste, une annonce, une synthèse d'entretien, un courrier, une note e service.
- Maîtriser l'outil informatique (EXCEL, Word, Powerpoint, Outlook et logiciel CIRIL)
- Pratique confirmé du management d'équipe et de l'animation d'équipes transversales

3/ Posture professionnelle :
- Qualité relationnelle et d'écoute.
- Volontaire et réactif.
- Analyse critique sans jugement de valeur.
- Force de proposition.
- Confidentialité et discrétion.