Responsable Service Assainissement - Communaute de Communes Kreiz-Breizh H/F Fonction publique Territoriale
Rostrenen - 22 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein des services techniques, le service Assainissement comprend le service de l'assainissement collectif et de l'assainissement non collectif. Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, l'agent·e sera chargé·e d'encadrer l'ensemble du service, d'en assurer sa gestion, d'assurer la mise en ½uvre et le suivi de la compétence assainissement collectif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o022250718001864-responsable-service-assainissement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
COMPETENCES :
- Diplôme d'une école d'ingénieurs (Bac +5) en hydraulique ou avec une spécialisation en gestion de l'eau. Possibilité de profils avec Bac +2 à Bac +3 (GEMEAU, métiers de l'eau, Licence Pro) avec expérience.
- Expérience souhaitée dans la conduite de projets d'assainissement (réseaux et/ou process) en bureau d'étude, entreprise de TP ou chez un délégataire. Une expérience en collectivité territoriale sera un atout.
- Permis B obligatoire
- SAVOIRS :
* Connaissances techniques en assainissement collectif et non collectif et leurs réglementations associées,
* Connaissances appréciées en urbanisme, à l'environnement et à la gestion des services publics,
* Connaissances de base de la commande publique Y/C loi MOP et du fascicule 70 du CCTG
* Une expérience similaire sera appréciée,
* Maîtrise des outils informatiques et d'au moins un logiciel d'information géographique et/ou métier,
- SAVOIR-FAIRE :
* Capacités rédactionnelles (rédaction de rapports, comptes rendus, tout type de documents nécessaires à la formalisation d'un suivi d'activité),
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Capacité à gérer les priorités,
* Capacité à encadrer du personnel,
* Capacité à communiquer et à rendre compte (élus, entreprises, bureaux d'études, administrés),
- SAVOIR-ÊTRE :
* Aisance relationnelle, sens du service public,
* Être force de proposition
* Sens de l'organisation et autonomie,
* Esprit d'équipe.
- Rostrenen - 22
- Fonctionnaire
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