Chargé·e de Formation et d'Ingénierie Pédagogique - Pôle Énergie Bourgogne-Franche-Comté H/F Fonction publique Territoriale
Dijon - 21 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice, votre rôle sera de? :
- Concevoir et mettre en ½uvre la stratégie de formation du Pôle énergie.
- Créer des parcours pédagogiques innovants en identifiant et développant des offres de formation répondant aux besoins des professionnels du bâtiment.
- Gérer l'organisme de formation.
Vos missions au service du Pôle énergie :
- Proposer et mettre en ½uvre la stratégie et les orientations de l'activité formation du Pôle énergie
- Concevoir et créer des parcours de formation pédagogique innovants (inter et intra) complémentaire à l'offre existante sur des thématiques innovantes
- Conseiller et accompagner la conception de parcours pédagogiques de formation
- Concevoir et produire des outils et des ressources pédagogiques
- Accompagner les organismes de formation et les établissements d'enseignement dans l'adaptation de leur offre de formation sur les thèmes en lien avec la transition énergétique et écologique du bâtiment
- Recenser et valoriser les offres de formation disponibles dans la région
- Pilotage budgétaire de l'organisme de formation
- Gestion administrative de l'organisme de formation (coordination entre les intervenants, gestion des interactions pédagogiques avec les stagiaires...)
- Assurer le suivi qualité dans le cadre de la démarche QUALIOPI
En parallèle de vos missions, vous participerez également aux autres activités du Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté? :
- Organisation de journées techniques, réunions de sensibilisation, webinaires...
- Rédaction de contenus techniques pour les différents supports (publications techniques, site internet, newsletter...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences et qualités requises
- Bonne connaissance du domaine de la formation initiale et continue
- Connaissances des acteurs (notamment organisations professionnelles) et des politiques publiques conduites dans les domaines de la transition énergétique et écologique, et de l'efficacité énergétique des bâtiments
- Connaissances du secteur du bâtiment, de ses métiers et de ses qualifications
- Méthodologie en ingénierie pédagogique
- Capacité à synthétiser et simplifier une information technique
- Maîtrise des outils bureautiques, web, collaboratifs et des réseaux sociaux.
- Aptitude à l'animation et aux interventions publiques
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute
- Aptitude rédactionnelle
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Grande capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
Formation, expérience? :
- Bac +3 minimum idéalement dans les domaines de l'énergie, du confort et de la santé dans les bâtiments ou expérience équivalente.
- Une expérience dans les domaines de l'ingénierie pédagogique est indispensable
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Dijon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureEstimation haute
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Dijon - 21
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