Assistant RH - Gip - l'Europe a Mayotte H/F Fonction publique Territoriale
Tsingoni - 976 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé sous la responsabilité du Directeur du GIP EAM, de la Directrice adjointe du GIP EAM et du Responsable des ressources humaines/ soutien finances, l'assistant(e) RH assurera la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il (elle) aura en charge la gestion des emplois et des compétences ainsi que l'élaboration de la paie.
1. Gestion administrative
- Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent;
- Gérer les congés et les absences des agents, et assurer la mise à jour de la plateforme «DOLIBARR Gestion»;
- Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel en préparant les réunions (rédaction de l'ordre du jour, convocations, compte-rendu);
- Traiter les courriers administratifs (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...);
- Rédiger les actes administratifs (contrat de travail, avenant...);
- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes de service...
- Organiser et suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)
- Suivre des dossiers de prévoyance sociale et de retraite;
- Suivre et planifier les visites médicales;
- Assurer le suivi des obligations de formation;
- Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence...)
2. Gestion de la paie
- Réaliser une veille juridique et sociale RH;
- Préparer et mettre en ½uvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels;
- Établir les bulletins de paie;
- Assurer le suivi de la masse salariale
3. Recrutement
- Rédiger et publier les offres d'emploi;
- Trier les candidatures et organiser les entretiens;
- Participer aux entretiens et à la sélection des candidats
4. Communication
- Conseiller et renseigner les agents;
- Diffuser les informations internes et les communications officielles;
- Contribuer à la gestion des relations sociales
L'adresse du poste
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Le profil recherché
* Connaissances
* Notions fondamentales en GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences);
* Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs;
* Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
* Compétences opérationnelles
* Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale;
* Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail;
* Sens des priorités;
* Capacités à prendre des initiatives;
* Capacités à rendre des compte de son activité de manière spontanée et synthétique;
* Capacités de s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence
* Savoir être
* Discrétion;
* Devoir de réserve et sens du service public;
* Très bon sens relationnel;
* Autonomie;
* Sens de l'écoute;
* Sens du service public
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Combani
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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