Gestionnaire Carrière Ressources Humaines - Syndicat Intercommunal de Valberg H/F Fonction publique Territoriale
Péone - 06 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Située à 1700m d'altitude au cur des Alpes du Sud et aux portes du Parc national du Mercantour, Valberg est une station-village de charme, familiale, authentique et conviviale localisée à seulement 1h15 du littoral méditerranéen en empruntant la route des Gorges du Cians ou de Daluis :
Disposant de conditions exceptionnelles : avec ses 90 km de ski alpin, snowpark, Big Air Bag, Family Park, 25 km de ski de fond, sentiers pédestres sur neige ou encore la piscine couverte et chauffée.
Le Syndicat Intercommunal de Valberg (SIV), regroupe les communes de Péone et de Guillaumes (Alpes-Maritimes) sur le territoire de la station de Valberg. Il a une vocation pluridisciplinaire en matière de tourisme, d'aménagement et de développement de l'attractivité du territoire, de gestion de services aux habitants. Il regroupe une cinquantaine de collaborateurs, les services sont mutualisés avec le Syndicat mixte de Valberg (SMV), en charge en particulier de la gestion des remontées mécaniques et plus généralement de l'ensemble des équipements sportifs de la station.
Sous l'autorité de la DRH vous serez chargé(e) d'instruire l'ensemble des procédures de gestion administrative des agents titulaires et contractuels de trois collectivités (mutualisation) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. vous assurez les missions suivantes :
- Suivi et gestion administrative de la carrière des agents fonctionnaires et contractuels ;
- Suivi des avancements et promotions internes ;
- Gestion de la campagne des entretiens professionnels ;
- Mise en uvre et suivi du plan de formation ;
- Relation avec le CDG06 ;
- Gestionnaire des retraites ;
- Gestion et suivi des actions sociales et des adhésions au CNAS ;
- Préparation des conseils municipaux et syndicaux (Partie RH) ;
- Autres missions diverses.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006250717000163-gestionnaire-carriere-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Les compétences techniques :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des statuts particuliers et connaissances en RH indispensable ;
- Maîtrise des procédures réglementaires ;
- Maîtrise de la gestion des contractuels ;
- Maîtrise du logiciel CIVIL RH (pour l'ensemble des missions demandées) ;
- Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office, Outlook et navigation internet.
Les compétences relationnelles :
- Respect de la confidentialité ;
- Sens de la diplomatie ;
- Esprit d'équipe ;
- Disponibilité ;
- Savoir s'adapter aux différentes sortes de public.
Les compétences organisationnelles :
- Autonomie ;
- Savoir organiser son travail et gérer les priorités en tenant compte des contraintes et des échéances ;
- Forte capacité d'adaptation ;
- Efficacité, rigueur, capacités d'organisation.
- Péone - 06
- Fonctionnaire
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