CDI - Responsable Digitalisation et IT - OT H/F Danone
Lille - 59 CDI- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Le site de production de Bailleul, qui fête ses 100 ans cette année, travaille essentiellement sur la fabrication de produits laitiers. Ses 240 Danoners contribuent à la production de yaourts brassés comme Danone Nature & Activia ou les yaourts brassés comme les Veloutés. De plus, le site est facilement accessible en train.
C'est dans ce contexte riche et challengeant que nous recherchons dès à présent un Responsable Digitalisation et IT/OT.
Véritable bras droit du Responsable Technique usine, le/la Responsable Digitalisation et IT/OT manage une équipe de 3 personnes et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du site. Ce rôle stratégique allie maîtrise technique, sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes.Assure le suivi du parc informatique local (postes de travail, imprimantes, douchettes, etc.) : livraison, expédition, renouvellement, gestion des incidents et suivi administratif.
- Identifie les opportunités d'amélioration digitale du site, construit le budget, et pilote les projets jusqu'à leur mise en oeuvre.
- Est le chef de projet local pour tout projet informatique nécessitant un relais de proximité (pré-étude, coordination avec Dan IS, mise en place).
- Participe à la rédaction des analyses fonctionnelles et aux phases de test des projets.
- Propose, expérimente et déploie des solutions concrètes pour améliorer la performance du site via les outils numériques.
- Encadre une petite équipe et structure l'activité de la cellule IT/OT du site.
- Met en place une démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe : standardisation des pratiques, résolution de problèmes.
- Forme et accompagne les utilisateurs sur les outils numériques en lien avec son périmètre.
- Produit des tableaux de bord pour piloter l'activité de la cellule IT/OT et suivre les indicateurs clés.
- Interface avec les équipes centrales :
- Participe aux projets transversaux IS et veille à la cohérence des actions menées localement avec les standards du groupe.
- Nos engagements employeur :
La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d'intéressement et/ou participation.
- Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.
- La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
- Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
- D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE
Le profil recherché
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.
- Vous avez des compétences solides en automatisme (télémécanique séries 7, PL7 Pro et Unity, Siemens S7, Simotion, Somachine, interfaces homme machine) et en informatique (serveurs, machines virtuell.es, bureautique, Windows...) et réseaux (ethernet, fipway, modbus, ASI, STB...).
- Vous faites preuve d'un leadership affirmé, vous êtes à l'aise dans l'animation transversale : vous avez une aisance relationnelle vous permettant une communication facile et impactante avec vos différents interlocuteurs, à tous niveaux.
- Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l'écriture inclusive de nos offres d'emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d'un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l'apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap...
Bienvenue chez Danone
One Planet, One Health - BY YOU !
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c'est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page LinkedIn et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.
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#LI-FR
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
54 000 € / an 4 500 € / mois 29,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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