Alternance - - Juriste Conseil IP - IT H/F BPCE SA
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Juriste Conseil IP/IT pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi... !
Vous intégrez la Direction Juridique du Groupe BPCE.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Procéder à la revue juridique de documents (documents commerciaux, etc.)
- Assister les juristes en matière de rédaction et de négociation de contrats ou de documents contractuels ;
- Assister l'équipe sur toute question en relation avec la réglementation sur les données à caractère personnel ;
- Assister l'équipe sur toute question en relation avec le droit de la propriété intellectuelle (marque, nom de domaine, droit d'auteur, brevet, etc.) ;
- Participer à la mise à jour de la contrathèque et de clauses types ;
- Effectuer une veille en matière de réglementation des contrats, des nouvelles technologies, de marques, des données à caractère personnel ainsi que des recherches, travaux, notes sur toute thématique en lien avec les activités du Centre d'expertise Contrat Tech et Data ;
- Apporter des réponses juridiques à toute problématique qui pourrait lui être posée ;
- Plus largement, conseiller et accompagner les clients internes pour les sollicitations relevant du périmètre du centre d'expertise : prise en charge de certains contrats (rédaction, validation), validations de règlements de jeux concours, validations publicitaires, etc.
Profil et compétences requises
Vous préparez un niveau d'études Bac +5 sur 1 an dans le domaine Droit des nouvelles technologies, Propriété intellectuelle, Privacy ;
Pour réussir votre mission, vous :
- Disposez de connaissances solides en droit des contrats, propriété intellectuelle (PI) et droit des nouvelles technologies ;
- Maîtrisez la réglementation en matière de données personnelles ;
- Êtes capable de mener des réflexions transversales sur des sujets juridiques complexes ;
- Avez une spécialisation en droit des nouvelles technologies ou en propriété intellectuelle ;
- Avez de bonnes connaissances en droit des obligations ;
- Possédez un excellent niveau d'anglais, nécessaire pour des travaux et échanges dans un contexte international ;
- Êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office ;
- Faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail ;
- Montrez une capacité d'adaptation et d'organisation ;
- Êtes capable de travailler en équipe et de maintenir un bon relationnel.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est présélectionné, félicitations !
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Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
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Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
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Entretien avec le manager en présentiel
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Possible 2ème entretien avec le N+2
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Proposition salariale
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Intégration
Raisons de nous rejoindre
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Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
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Intéressement aux résultats de l’entreprise
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60% des frais de transports pris en charge
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Restaurants d’entreprise subventionnés
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Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
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Services de conciergerie
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Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
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Salle de sport, selon les sites
-
Espaces de détente et de convivialité
-
Management de proximité accompagnants les collaborateurs
-
Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Description de l'entreprise
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
- Paris - 75
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