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CDI- Responsable Qualité Client Modernisation Frégates H/F Naval Group

Toulon - 83

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Vos principales missions sont :
- Assurer la conformité aux exigences contractuelles sur le programme, notamment en déclinant le plan qualité et les objectifs qualité du programme sur le périmètre modernisation frégates,
- Décliner le processus de construction de la conformité sur son périmètre et piloter le suivi et la vérification de la remontée de conformité,
- Vérifier la documentation et le produit avant les jalons internes et clients (en cohérence avec les attendus des référentiels internes et contractuels),
- Garantir le respect des référentiels management programme,
- Participer à l'amélioration du Système Management de la Qualité Naval Group (BMS),
- Assurer la relation avec le client ou avec son représentant -organismes de surveillance externes DGA/SPQI,
- Contribuer et participer aux réunions d'avancement programme en interne et avec le Client (RAV/GT),
- S'assurer de la conformité du référentiel produit client en contribuant au Commissions de Gestion de Configuration,
- Garantir la bonne instruction des Déclarations de Conformité et instruire les éventuelles demandes de dérogation Client,
- Garantir le traitement des anomalies et faits techniques sur le périmètre des produits de son/ses programmes,
- Planifier la construction de conformité et garantir la bonne préparation des Gates et revues,
- Exercer le rôle d'Autorité de contrôle lors des Revues formelles et des Gates,
- Assurer le reporting des indicateurs qualité du programme,
- Contribuer à l'amélioration continue sur le programme et au Rex qualité,
- Animer la démarche / le déploiement des méthodes et outils de résolution de problème (8D, QRQC).
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Dans le cadre de sa démarche de Responsabilité sociétale d'entreprise (RSE), le site de Naval Group Toulon encourage activement ses collaborateurs à utiliser les modes de transports alternatifs, tels que le vélo, les transports en commun et le covoiturage.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.

Le profil recherché

ET VOUS ?
De formation Bac +5 en Qualité vous avez une expérience significative dans une fonction similaire.
Pour garantir la qualité et la conformité de nos produits et processus, la maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, AQAP 2110, AQAP 2210, ainsi que des pratiques de Mid Life Upgrade, est indispensable.
La maîtrise de l'anglais est un plus pour assurer une communication efficace et fluide dans un contexte international.
Nous recherchons un candidat capable de démontrer une polyvalence dans ses missions, apportant ainsi une flexibilité essentielle pour répondre aux divers défis de notre environnement de travail dynamique.

Votre adaptabilité sera cruciale pour s'ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles exigences, garantissant ainsi une contribution continue et efficace.

La réactivité est une qualité indispensable pour réagir rapidement aux situations imprévues et pour anticiper les besoins opérationnels.

Enfin, votre capacité à travailler en équipe sera déterminante pour collaborer efficacement avec les différents intervenants, favorisant ainsi un esprit de collaboration et d'entraide au sein de nos équipes.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Raisons de nous rejoindre

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Bienvenue chez Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires

7 de plus

0 / 12

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Estimation haute

63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

CDI- Responsable Qualité Client Modernisation Frégates H/F

Naval Group

Toulon - 83
CDI

Publiée le 18/07/2025 - Réf : P2017-008520-2

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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