CDI - Responsable Adjoint Cellule d'Analyse des Incidents de Sûreté H/F Naval Group
Toulon - 83 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un Responsable adjoint analyse des incidents de sûreté (H/F).
Sous l'autorité du Chef du Département Opération de Sûreté et du Responsable analyse des incidents de sûreté, il met en oeuvre et contribue à entretenir l'ensemble des méthodes permettant les opérations de sûreté au sein du groupe.
A ce titre, il travaille en coopération active avec l'ensemble de la filière sûreté, la DPO (Data Protection Officer), la Direction Juridique, la Direction de la Compliance et le CERT (Computer Emergency Response Team).
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
· Contribuer à l'activité d'analyse et de traitement des incidents de sûreté du Groupe en s'assurant de la complétude des déclarations, en traitant ou faisant traiter les investigations ;
· Qualifier, catégoriser et recouper les informations collectées ;
· Evaluer et restituer les impacts pour chaque incident ;
· Evaluer et proposer des solutions de remédiations sur les incidents ;
· Consolider le retour d'expérience afin de limiter les incidents ;
· Contribuer à la rédaction des rapports de niveau Groupe ;
· Gérer les indicateurs de performance ;
· Mettre en oeuvre des actions d'OSINT ;
· Mettre en oeuvre des actions de Forensic ;
· Animer des comités opérationnels de suivi des incidents interne à DSG ;
· Gérer les comptes utilisateurs de l'application de gestion des incidents ;
· Mener des actions d'amélioration de l'outil de traitement des incidents en accord avec le responsable de la cellule d'analyse des incidents ;
· Accompagner les collaborateurs dans l'exploitation de l'outil (formation des nouveaux utilisateurs et maintien des compétences utilisateurs) ;
· Contribuer à la constitution et à l'entretien du référentiel documentaire pour l'exploitation et l'administration de l'outil ;
· Contribuer au pilotage des contrats de prestations liés au domaine.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
De formation Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine sûreté / cyber, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, dans le secteur industriel et/ou de la défense.
Vous disposez de connaissances relatives à la réglementation sur la protection du secret (IGI 1300), au code du travail et aux droits régissant l'espace numérique.
Vous avez une maîtrise théorique et technique dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d'information.
Doté d'une bonne capacité d'adaptation, de rigueur, vous savez travailler en équipe et faire preuve de proactivité et être force de proposition.
· Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, suite office, JIRA
· Vous avez des connaissances dans les outils de forensic, SIEM, des réseaux sociaux...
Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements sont à prévoir sur les sites de Naval Group.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
43 600 € / an 3 633 € / mois 23,96 € / heureEstimation haute
57 900 € / an 4 825 € / mois 31,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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