Gestionnaire Absentéisme et Temps de Travail H/F

Centre Hospitalier Chateauroux le Blanc

Le poste

Statut : Titulaire, CDI Catégorie : C

Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : de 9h00 à 17h00
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Description du métier : Le Gestionnaire du secteur absentéisme et temps de travail participe au respect et à la mise en oeuvre du cadre règlementaire relatif au temps de travail et à l'absentéisme du personnel non médical au sein de l'établissement.

Il reçoit, informe et conseille les professionnels présents sur tous les sujets relatifs à l'absentéisme et au temps de travail et en assure la gestion administrative au quotidien.

· Missions principales

o Suivi du logiciel CHRONOTIME : en lien avec l'adjoint des cadres chargé de la GTT, création des profils utilisateurs, création des nouveaux arrivants, suivi des compteurs

o Réception et suivi des Autorisations Spéciales d'Absence

o Réception et suivi des arrêts de travail

o Réception et suivi des demandes de Congés Longue Maladie, Congé Longue Durée, Retraite Invalidité, Disponibilité d'Office Maladie et autres dossiers relevant du Conseil Médical

o Réception et suivi des demandes de Temps Partiel Thérapeutique

o Réception et suivi des demandes de maladies professionnelles et accidents du travail

o Réception et suivi des demandes d'Allocation Temporaire d'Invalidité et Révisions Quinquennales

o Gestion et traitement des C.E.T

o Gestion des absences syndicales

o Gestion des congés maternité et paternité

o Suivi des CMP de + de 6 mois

o Suivi des dossiers d'agents en situation d'inaptitude et des postes aménagés

o Préparation Groupe Santé au Travail

o Organiser et suivre les convocations et expertises médicales ainsi que les saisines au Conseil Médical

o Rédaction de courriers

o Rédaction d'attestations et de certificats suite à la demande des agents

o Répondre aux questions des agents, des cadres, de tous les interlocuteurs

o Assurer le classement et l'archivage des documents RH

o Validation des contrats HUBLO

· Missions spécifiques en lien avec la qualité

Fiabilisation de la GTT et de l'absentéisme au sein de l'établissement