
Formateur en Chaudronnerie H/F 360Ressources
Exincourt - 25 CDISuper recruteur
- 36 000 - 40 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Transmettez votre expertise, formez les professionnels de demain
Professionnel de la chaudronnerie industrielle vous avez envie de transmettre ?
Ce poste est une opportunité unique de mettre votre savoir-faire au service d'une mission essentielle : préparer les futurs techniciens de l'industrie aux exigences concrètes des entreprises.
En rejoignant notre équipe, vous devenez acteur clé de la transmission des compétences qui font la performance industrielle d'aujourd'hui... et de demain.
Vos missions
En tant que formateur·, vous assurez un rôle double : expert technique et pédagogue engagé. Vous serez en charge de :
- Enseigner les techniques de chaudronnerie à des apprenants de niveau Bac à BTS.
- Développer des contenus de formation en lien étroit avec les évolutions du métier et les attentes du tissu industriel local.
- Organiser et animer des travaux pratiques dans nos ateliers équipés.
- Accompagner individuellement les jeunes dans leur parcours professionnel.
- Participer aux évaluations et aux examens.
- Veiller à la sécurité et à la rigueur professionnelle dans tous les gestes techniques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
-
L’échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges
-
Toujours positif ? Dernière étape : vous rencontrez l'Equipe de l’Entreprise
-
Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l’entretien
Le profil recherché
Vos compétences techniques
- Bonnes connaissances des procédés de chaudronnerie industrielle (découpe, formage, pliage, assemblage).
- Compétences en soudure (TIG, MIG, MAG...).
- Lecture de plans, traçage, fabrication d'ensembles complexes.
- Capacité à animer des séquences pratiques avec pédagogie.
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de qualité en atelier.
Les qualités qui vous signent
- Vous avez une vraie culture métier et une exigence professionnelle issue du terrain.
- Vous croyez à la valeur de la transmission, avec bienveillance et exigence.
- Vous êtes animé par l'envie de faire progresser et de voir vos apprenants réussir.
- Vous aimez évoluer dans un environnement collectif, structuré et stimulant.
Pourquoi ce poste a du sens
Parce qu'il permet de valoriser votre expertise technique tout en développant vos compétences pédagogiques
Parce qu'il contribue à former des professionnels directement opérationnels, adaptés aux besoins des entreprises industrielles.
Parce qu'il s'inscrit dans une mission d'utilité sociale et économique, au coeur de la dynamique industrielle régionale.
Les sur ce poste
Une équipe engagée, des valeurs fortes de transmission, rigueur et accompagnement.
Des outils modernes et des conditions de travail attractives
- 18 RTT
- Carte titres-restaurants (9.3 à participation de 60%)
- Télétravail possible (2 jours par mois)
- CSE.
Pour rejoindre quelle entreprise ?
Le Pôle Formation de l'UIMM Franche-Comté, réseau AFPI / CFAI, accompagne depuis 1954 les entreprises industrielles de la région dans le développement des compétences. Sur ses 6 sites, il forme chaque année des milliers de jeunes, de salariés et de demandeurs d'emploi dans des domaines techniques variés.
Sa mission :
- Accompagner les transformations industrielles en formant des profils adaptés aux réalités du terrain.
- S'appuyer sur des formateurs professionnels, experts de leur métier, pour garantir des formations en prise directe avec l'entreprise.
- Participer activement à la relance industrielle française en répondant aux enjeux de compétitivité et de transmission.
- Pour en savoir plus : www.formation-industries-fc.fr
Raisons de nous rejoindre
-
13 ème mois
-
Chèques vacances
-
Mutuelle
Bienvenue chez 360Ressources
Cabinet de recrutement indépendant, local, nous accompagnons candidats et entreprises tout au long du processus de leur rencontre mutuelle en vue d'une future collaboration de qualité et épanouissante.
Votre Votre Expérience Candidat avec 360 Ressources
Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
L'échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges
Toujours positif ? Dernière étape vous rencontrez l'Equipe de votre (peut-être) futur employeur ;-)
Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l'entretien
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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- CDI
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