Agent Polyvalent Services Techniques Emploi Saisonnier Hiver 2025 H/F Mairie
Auris - 38 CDD- 2 000 - 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
RECRUTEMENT :
o Cadre d'emploi : adjoint technique territorial
o Sous l'autorité du responsable de service et en partenariat avec une équipe de 4 agents
MISSIONS
o Déneigement et salage manuel (Fraise à neige / pelle) : Trottoirs dans la station,
Ruelles dans les villages
o Travaux divers d'entretien de voierie et d'espace public
o Petits travaux de maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture.)
o Aide à l'organisation des fêtes et des cérémonies,
PROFIL DEMANDE :
o Permis B indispensable
o Connaissances et/ou expériences spécifiques en déneigement,
o Connaissances en électricité/ plomberie ou autre technique du bâtiment appréciée.
o Savoir utiliser du matériel électroportatif pour tout type de travaux courants
SAVOIR-ETRE
o Avoir l'esprit d'équipe
o Etre dynamique, motivé et ponctuel
o Avoir le sens du service public
o Respecter les consignes et la hiérarchie
o Etre polyvalent, autonome, organisé
o Etre discret, avoir de la retenue (devoir de réserve)
CONDITIONS :
o Moyens mis à disposition : véhicules et matériel du service technique ;
o Lieu : toute la commune d'Auris.
o Horaires : Variables sur 35 heures hebdomadaire
o Astreintes : 1 week end sur en binome
o Rémunération :
o Grade adjoint technique : Reprise d'ancienneté pour calcul de l'échelon
o Prime d'astreinte
o Possibilités d'heures supplémentaires
o Régime indemnitaire : 450 € brut mensuel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Auris - 38
- CDD
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