Agent Technique Polyvalent H/F Mairie
Bouguenais - 44 CDD- 1 850 - 1 900 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CDD de 6 mois à temps complet à pourvoir dès que possible, rattaché à la filière technique.
Cadre d'emploi des Adjoints techniques Territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rattaché(e) à la Direction Patrimoine bâti et intégré au sein des Ateliers municipaux, vous avez pour mission d'assurer les petits travaux de maintenance.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Polyvalence :
- Fixation d'éléments divers
- Travaux sur les ouvertures (portes-serrures-fenêtres)
- Réparation des vélos de cour
- Travaux de nettoyage (Karcher) à l'aide d'un véhicule équipé d'un appareil à haute pression
- Montage meubles
- Remplacement dalles faux plafond.
Petits travaux de Maintenance du patrimoine communal :
- Petits travaux de Menuiserie
- Petits travaux de Maçonnerie
- Petits travaux de Serrurerie
- Travaux de Peinture
- Soutien auprès des autres ateliers
- Commande de matériel
Renfort sur la logistique Manutention :
- Installation de salles
- Montage Podium, barnums
- Transport de mobiliers
Information complémentaire : Port de charges fréquente
VOS ATOUTS
Permis B en état de validité obligatoire
Forte expérience dans le travail polyvalent
Bonne connaissance en travaux de maintenance dans le domaine du bâtiment
Règles de sécurité du travail
Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Autonomie, travail d'équipe, bonne condition physique, bon relationnel, adaptabilité et dynamisme
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bouguenais - 44
- CDD
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