Gestionnaire des Litiges et des Créances Contrat Pro H/F Lasecurecrute.fr
Marseille - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !
Présentation du Service et de l'équipe
Le service est en charge de la résolution des litiges avec les allocataires et les partenaires de la CAF et assure la défense des intérêts de la CAF devant les différentes instances amiables et juridictionnelles.
La Caf 13 recherche un(e) Assistant(e) juridique en contrat de professionnalisation sur 12 ou 24 mois.
L'alternant(e) sera rattachée hiérarchiquement à la Responsable litiges et créances, au sein du service recours contentieux.
Description du poste
La Caf 13 recherche un(e) Gestionnaire des litiges et des créances en contrat de professionnalisation sur 12 ou 24 mois.
Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème.
Contenu de Poste
En tant qu'Assistant(e) juridique en contrat de professionnalisation vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gestion administrative et suivi des recours contentieux : gestion des recours ou de toute pièces déposées sur Télérecours ayant une conséquence sur un dossier de la CAF 13 (avis d'audience, demande de pièces complémentaires, dépôt d'un mémoire en défense...)
- Gestion des échanges avec les commissaires de justice
- Traitement du courrier juridique : analyse des courriers, suivi administratif et transmission aux services concernés
- Traitement des créances suspendues pour les Commissions de Recours Amiable
Le périmètre d'activités pourra évoluer en fonction des besoins du service et du profil de notre futur talent.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences exigées
Une expérience juridique ou contentieuse serait un plus
Rigueur et Discrétion
Aisance relationnelle
Forte capacité de travail
Capacité à appréhender rapidement de nouvelles procédures et modalités de travail
Maîtrise du Pack Office
Votre formation
Profil de RechercheDiplôme : Bac +3Expérience : une expérience juridique ou contentieuse serait un plus
Informations complémentaires
Avantages :
- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking sécurisé
Contact
Contact :
Le poste est à pourvoir pour septembre 2025,
Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute au plus tard le vendredi 08 aout 2025.
Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CAF DES BOUCHES-DU-RHONE
La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements...) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.
Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.
- Marseille - 13
- Alternance
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