Agent Polyvalent Collège Guillestre H/F Département des Hautes Alpes

Détail du poste

Descriptif et missions
Agent polyvalent Collège Guillestre H/F Ce poste est à pourvoir à GUILLESTRE.
Agent polyvalent Collège Guillestre H/F
Intitulé du poste : Agent polyvalent (entretien et plonge) en poste dans un collège - Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports - Service Education - Collège de Guillestre

Missions :
Entretien des locaux :
L'agent assure l'entretien des locaux dans le respect des protocoles en vigueurs garantissant des conditions d'hygiène optimum pour les élèves, les enseignants et le personnel administratif du collège il doit :

- Effectuer l'entretien des salles de classe, des couloirs, des sanitaires et des escaliers de l'établissement ;
- Effectuer l'entretien des salles du réfectoire ;
- Effectuer, le cas échéant, l'entretien des coursives et du gymnase ;
- Assurer cet entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et des protocoles techniques inhérents aux matériaux à entretenir ;
- Trier et évacuer les déchets et les poubelles autres que ceux de la restauration ;
- Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail, en relation avec l'agent référent - produits d'entretien - ou avec le gestionnaire ;
- Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
- Organiser et aménager les salles (tables, chaises) en fonction de son occupation et à la demande de l'équipe de direction ;
- Informer le chef d'établissement ou le gestionnaire de toutes anomalies, dysfonctionnements ou événements suspects sur secteur d'intervention.

Aide de cuisine (à la demande du chef de cuisine et après avis du gestionnaire) :

- Assurer les préparations froides à partir des directives du chef de cuisine et des consignes du second de cuisine.
- Préparer les entrées et les desserts,
- Entretien du réfectoire et du self des chambres froides,
- Réceptionner et trier la vaisselle en entrée ;
- Participer au tri des déchets, guider les usagers et transporter les ordures dans les conteneurs ;
- Vider et nettoyer les poubelles du secteur de dérochage ;

Entretien du secteur laverie :
L'agent assure les tâches de nettoyage de la vaisselle en retour de salle et des locaux du secteur laverie dans le respect des protocoles en vigueur garantissant des conditions d'hygiène optimal pour les élèves et les convives.

- Participer au nettoyage des locaux de la plonge, de ses annexes et au nettoyage du tunnel de lavages des paniers et supports et des chariots de vaisselle ;
- Participer au service de la plonge.
- Nettoyer la vaisselle soit en poste en entrée soit en sortie de machine ;
- Vérifier la propreté de la vaisselle en sortie puis la ranger sur les différents secteurs ;

Lingerie (sur demande du gestionnaire) :

- Nettoyer, raccommoder, repasser et ranger les vêtements de travail,
- Vérifier l'hygiène de la literie (internat, infirmerie),

Autres :

- Remplacer l'agent d'accueil pendant sa pause méridienne ou en cas d'absence

Profil recherché
Agent polyvalent Collège Guillestre H/F Profil recherché :
Bureautique :
MESSAGERIE
Word
Excel

Permis de conduire : B

Habilitation électrique : X

- Horaires principalement effectués en présence des élèves,
- Jours de permanence (maximum 20) effectués pendant les vacances scolaires,
- Jours de congés obligatoirement pris pendant les vacances scolaires,
- Double autorité
Fonctionnelle - Le Chef d'établissement,
Hiérarchique - Le Président du Département

Spécificité du poste :
- Port d'Équipement de Protection Individuelle (EPI) obligatoire (cf. règlement) ;
- NBI si l'établissement est situé en sortie du dispositif REP (collège de Laragne-Montéglin).
- Formation HACCP à l'appréciation de l'employeur et en fonction des missions : obligatoire dans l'année de la prise de poste

EC20667
Avantages collectifs au travail
Agent polyvalent Collège Guillestre H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.