Assistant Brasseur H/F Axereal
Saint-Gervais-la-Forêt - 41 CDI- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Brasserie de Chambord créée par la Coopérative AXEREAL, se situe proche du Domaine national de Chambord, au coeur des Châteaux de La Loire et produit des bières de prestige, tout particulièrement sous la marque Chambord et comprend deux volets :
- La production et la commercialisation de bières sur différents canaux de distribution,
- L'accueil dégustation, des événements & visites de groupes à la brasserie, et au bar.
La Brasserie d'excellence développe une gamme prestigieuse et de grande qualité. Elle s'appuie tout particulièrement sur un approvisionnement local en malts bas carbone.
Venez nous rejoindre et participer à cette aventure passionnante !
Nous recherchons un Assistant Brasseur h/f, en CDI, pour assister, Guillaume, le Maître Brasseur de la Brasserie de Chambord, et assurer les livraisons des futs et des cartons de bouteilles à nos clients.
Vos missions :
- Travailler avec le Maître Brasseur sur les différentes étapes de production;
- Participer aux dégustations tests;
- Participer aux activités de brassage et garantir la performance (coût, quantité, qualité, délais)sous la responsabilité du Maître Brasseur ;
- Assurer le process de fabrication et le conditionnement (brassage, fermentation, embouteillage, enfutage, conditionnement...) avec du matériel de haute technologie : Schulz 20hl full-autoet une chaîne d'embouteillage Leibinger&Gai;
- Assurer les nettoyages et les désinfections du matériel de brassage;
- Être garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Assurer le suivi des non-conformités;
- Effectuer la préparation des commandes;
- Assurer les livraisons, en garantissant la satisfaction client;
- Gérer l'ouverture et la fermeture de la brasserie;
Rejoignez l'équipe de la Brasserie de Chambord, avec laquelle vous partagerez la passion de la bière et de ses procédés de fabrication, sur un domaine particulièrement chargé d'histoire.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, avenante, rigoureuse et qui apprécie le travail d'équipe et le relationnel client. Votre sens de la satisfaction client vous permettra d'assurer les livraisons dans le respect des délais et en respectant les horaires imposés.
Vous êtes idéalement passionné par la bière et son histoire, ou avez à coeur de travailler pour un produit qui plait et êtes sensible à la production locale.
Une personnalité, avant tout, avec une bonne maîtrise :
- De l'Anglais, serait un plus,
- Du sens de la clientèle, de toute évidence,
- Sachant gérer le stress et les périodes de forte production et consommation,
- Et capable de faire preuve de rigueur organisationnelle.
Le permis B est prérequis afin d'assurer les livraisons.
Justifier d'une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire, serait fortement apprécié.
Bienvenue chez Axereal
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'Euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
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