Directeur de Projets Informatiques - Secteur Banque H/F CDI via le cabinet de recrutement GEC chez une très grande entreprise

Détail du poste

CONTEXTE :

Vous intégrez notre division Banque.

EVOLUTION : Directeur de programmes (N+1) puis Vice Président (N+2).

MISSSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité d'un directeur de programmes :

1. Pilotage des projets au forfait
- Définir et suivre les plans projet (planning, budget, charges, ressources).
- Superviser l'exécution opérationnelle du projet avec engagement de résultats.
- Gérer la relation client au quotidien (comités de pilotage, validation des livrables).
- Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et des coûts.

2. Management et coordination des équipes
- Encadrer les équipes projet (12 à 40 p) internes et externes (chefs de projet, développeurs, experts, QA...).
- Coordonner les interventions des partenaires, sous-traitants ou indépendants
- Identifier les besoins en ressources et participer au staffing.

3. Suivi contractuel, financier et qualité
- Assurer le suivi financier (gestion du budget, P&L projet, rentabilité, facturation, jalons).
- Gérer les risques, les aléas et les demandes d'évolution (avenants, arbitrages).
- Veiller au respect des règles et standards qualité, sécurité et conformité.

4. Relation client et gouvernance
- Être l'interlocuteur principal du client sur le projet.
- Animer les instances de gouvernance (copil, comop).
- Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes.

PROFIL :
- Formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieurs, université en informatique ou management SI).
- Expérience de 12 ans au minimum dont expérience confirmée dans le pilotage de projets informatiques, dont une part significative au forfait.
- Une expérience dans le secteur bancaire (banque de détail, banque d'investissement)

Compétences requises

Techniques et méthodologiques :
- Maîtrise du pilotage des projets au forfait.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projets : cycle en V, Agile, Prince2, PMP.

Comportementales :
- Leadership, diplomatie, sens de la négociation.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles solides

ENTREPRISE

Très grande ESN parmi les TOP 5 en France et TOP 8 monde.

Plusieurs dizaines cde milliers de collaborateurs nous font confiance à travers le monde.

Nous somme présents dans plus 50 Pays.

Notre ADN : la satisfaction du collaborateur au quotidien est aussi importante que celle de notre client.

Vous serez soutenu(e)s par des leaders qui ont votre évolution de carrière et votre bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et d'élargir vos horizons.