Directeur Projets H/F CBRE GWS FRANCE
Courbevoie - 92 CDI- Bac +5
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Objectif du poste :
* Diriger les équipes de projet pour garantir une livraison sécurisée.
* Générer un pipeline de ventes pour stimuler les revenus.
* Assurer l'achèvement des projets dans les délais et respect des paramètres financiers.
* Respecter les contrats, les réglementations et les normes de l'industrie.
Responsabilités clés :
* Gérer les risques et garantir la sécurité des projets.
* Recruter et maintenir les talents pour la livraison des projets.
* Identifier et spécifier les opportunités de projets.
* Respecter les engagements contractuels et livrer sur les contrats d'entretien.
* Compléter les projets dans les délais et le budget impartis.
* Atténuer les risques liés à tous les projets.
* Développer des opportunités à long terme et maintenir un pipeline de projets.
* Collaborer avec des collègues pour identifier et promouvoir des projets.
* Gérer les offres, appels d'offres et propositions.
* Dépasser les objectifs de vente et rechercher des opportunitésProfil recherché :
* Sens commercial et acuité financière.
* Solides compétences en négociation et influence.
* Capacité à présenter avec assurance.
* Gestion de la clientèle et compétences en réseautage.
Connaissances :
* Compréhension du marché de la construction et de la gestion de projet.
* Familiarité avec les réglementations en matière de santé et de sécurité et la terminologie financière.
Expérience :
* Expérience avérée en gestion de projets dans les environnements M&E, FM, construction ou critiques.
* Développement de nouvelles opportunités de projets.
* Expérience dans la gestion d'un P&L et direction d'équipes.
* Antécédents dans les offres et appels d'offres.
Qualifications :
* Qualification reconnue dans un domaine de la construction, mécanique ou électrique.
* Maîtrise de la communication écrite et verbale ainsi que des compétences numériques.
* Qualification en gestion de projet.
Aptitudes :
* Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations.
* Capacité à inspirer confiance et à remettre en question le statu quo.
* Intégrité, motivation, organisation et attention aux détails.
* Orienté résultats et innovant.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
* Sens commercial et acuité financière.
* Solides compétences en négociation et influence.
* Capacité à présenter avec assurance.
* Gestion de la clientèle et compétences en réseautage.
Connaissances :
* Compréhension du marché de la construction et de la gestion de projet.
* Familiarité avec les réglementations en matière de santé et de sécurité et la terminologie financière.
Expérience :
* Expérience avérée en gestion de projets dans les environnements M&E, FM, construction ou critiques.
* Développement de nouvelles opportunités de projets.
* Expérience dans la gestion d'un P&L et direction d'équipes.
* Antécédents dans les offres et appels d'offres.
Qualifications :
* Qualification reconnue dans un domaine de la construction, mécanique ou électrique.
* Maîtrise de la communication écrite et verbale ainsi que des compétences numériques.
* Qualification en gestion de projet.
Aptitudes :
* Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations.
* Capacité à inspirer confiance et à remettre en question le statu quo.
* Intégrité, motivation, organisation et attention aux détails.
* Orienté résultats et innovant.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
-
RTT
-
Travailler dans un contexte international
-
CET
-
Participation
-
Accord télétravail/droit à la déconnexion
-
Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
-
Mobilité interne
-
Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
-
Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
-
Politique de rémunération attractive
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Courbevoie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut estimé
59 000 € / an 4 917 € / mois 32,42 € / heureEstimation haute
75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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