
Responsable Marketing Digital H/F Groupe Royer
Sèvres - 92 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le digital, les réseaux sociaux n'ont (presque) plus de secrets pour vous, et vous avez envie de donner du sens à votre créativité dans un univers lifestyle, mode ou sport ? Alors lisez la suite, ça devrait vous plaire !
Pour accompagner notre croissance et booster la visibilité de nos marques, nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing Digital, basé(e) à Sèvres.
Rattaché(e) à la Responsable Marketing, Communication & Événementiel Groupe, vous serez le moteur de notre présence sur les réseaux sociaux, en lien direct avec l'univers de nos marques.
Vos missions (variées, challengeantes et créatives) :
Stratégie Social Media :
- Élaborer une stratégie de présence sur les réseaux en phase avec les identités de nos marques
- Choisir les bons canaux, définir les objectifs, piloter les campagnes et gérer les budgets
Influence & E-RP :
- Identifier les talents du web qui collent à nos valeurs et nos produits
- Créer des partenariats gagnant-gagnant avec des influenceurs (placements de produits, collaborations, etc.)
- Suivre les actions, assurer les envois et analyser les résultats
Community Management :
- Adapter la ligne éditoriale pour chaque plateforme (Instagram, TikTok, LinkedIn...)
- Créer et programmer les contenus, animer les communautés, modérer les échanges
- Mesurer les performances et ajuster les actions en continu
Veille & tendances :
- Surveiller l'e-réputation de nos marques
- Identifier les nouveautés, benchmarker les bonnes pratiques, recommander de nouveaux outils ou formats innovants
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature après sa réception
-
Si votre profil est sélectionné, le service RH vous contacte par téléphone
-
Puis, un premier entretien est organisé avec le manager
-
Si ce 1er entretien est concluant, vous rencontrez le service RH lors d'un 2ème entretien
-
Nous vous recontacterons pour vous faire un retour, même en cas de réponse négative
-
Si nous décidons de vous recruter, une proposition d'embauche vous sera envoyée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
- Bac +5 en communication digitale, marketing ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en social media, en agence ou chez l'annonceur
- Excellente culture digitale (réseaux, influence, SEO/SMO, outils de veille et de gestion)
- Aisance rédactionnelle, esprit créatif, sens du contact et de la diplomatie
- Vous aimez la mode, le sport, la culture ? Tant mieux, c'est notre univers !
- L'anglais écrit ne vous fait pas peur (vous l'utiliserez régulièrement)
- Une connaissance du secteur de la chaussure est un vrai plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort impact, avec beaucoup d'autonomie
- Une ambiance conviviale et passionnée
- Un environnement en mouvement, proche des tendances
- Des projets concrets, des challenges motivants
- Des marques attachantes et des valeurs fortes
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV (et quelques mots pour nous donner envie de vous rencontrer) !
Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous embarquer dans l'aventure !
Nos postes sont ouverts aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Prise de poste : septembre 2025
En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages Groupe, tels que :
- Chèques déjeuner,
- Mutuelle et prévoyance,
- CET
- Accord de participation,
- Télétravail possible (un jour par semaine)
- Comité social et économique,
- Ventes au personnel et réduction sur nos produits.
Ref : 1zd2eyqqm8
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques déjeuner
-
Mutuelle et prévoyance
-
Accord sur le télétravail
-
Compte épargne temps (CET)
-
Accord de participation
-
Accord sur l'égalité professionnelle Femme/Homme et sur la QVCT
-
CSE, Ventes au personnel et réduction sur nos produits
-
Covoiturage possible
Bienvenue chez Groupe Royer
Le groupe Royer, c'est 80 ans de passion et d'énergie. En intégrant notre groupe spécialisé dans le développement et la distribution de marques fortes d'équipement de la personne (chaussures, textile et accessoires), vous pourrez vous exprimer avec votre propre style dans un métier à votre « pointure ». Notre ambition ? Développer une offre produit complète et diversifiée : Kickers, Umbro, Mod 8, Aster, Robeez, Caterpillar, et plus d'une vingtaine d'autres marques distribuées à l'international. Autonomie, responsabilité, challenge... bienvenue dans un groupe familial qui se réinvente en permanence.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sèvres
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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