Gestionnaire RH - Prefms H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche.
Nous recrutons un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) pour la gestion des écoles au Pôle régional d'enseignement et de formation aux métiers de la santé (PREFMS).
LE POSTE :
Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies.
Activités :
Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...)
Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement...)
Support administratif et RH aux écoles du CHU
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Gestion de la paie des intervenants et des étudiants et gestion financière des écoles (bons de commande, liquidation, factures,...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous détenez un diplôme de niveau III (BTS, DUT), de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations.
Vous avez des qualités relationnelles reconnues ainsi qu'un sens de l'organisation et de la méthodologie. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et notamment avec Excel.
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021)
D'un environnement de travail de qualité (locaux neufs ou réhabilités, CE/CGOS, crèches, transport, écomobilité...)
Restaurant du personnel et repas à emporter (4,15 le repas)
28 congés et 19 RTT
Une rémunération mensuelle nette à partir de 1720
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.