Directeur - Directrice de Crèche 75018 Paris H/F Léo Lagrange

Notre engagement :
- Une éducation respectueuse et inclusive,
- Un accompagnement bienveillant des familles,
- Une démarche écoresponsable,
- L'accueil d'enfants en situation de handicap,
- Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale.

Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e.

Notre promesse employeur et vos avantages :
- Travail en réseau et dynamique de terrain
- Formations tout au long de l'année
- Chèques vacances et cadeaux
- Plan d'épargne entreprise.
- 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
- 7 semaines de congés payés/an. et une équipe investie, à taille humaine.

Pour l'une de nos crèches situé dans le 18ème arrondissement de Paris, nous recherchons un.e directeur.rice diplômé.e EJE ou DEI pour un CDI à temps complet.

Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement :
- Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
- Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget.)
- Organisation, management, et gestion de l'équipe
- Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.
- Développement de partenariat.
- Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.

Profil

Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants, vous possédez 2 à 3 ans d'expériences en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.
- Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer.

Savoir-être
- Respect des valeurs humaines
- Maîtrise de soi
- Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche
- Autonomie - Pédagogie - Autorité - Rigueur - Créativité - Polyvalence - Sens de l'écoute - Esprit d'analyse
- Confidentialité et respect du secret professionnel
- Organisation - Aisance relationnelle

Savoir-faire
- Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
- Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
- Connaissances du développement de l'enfant
- Connaissance des modes d'intervention éducative et sanitaire auprès de l'enfant
- Gestion des conflits
- Conduite du changement et dialogue social
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Esprit d'équipe - Sens des initiatives - Capacité d'écoute et de communication - Assurer la fiabilité des pratiques

Prise de poste dès que possible