
Gestionnaire Paie Carrières H/F AP-HP
Paris 12e - 75 CDD- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
MétierPaie
Type de contratTitulaire ou CDD
Rémunérationselon la grille de rémunération adjoint administratif en vigueur
Service d'affectationDirection des ressources humaines et attractivité - gestion paie
Présentation du service
COMPOSITION DE L'EQUIPE
· 1 Responsable des ressources humaines
· 1 Responsable Gestion Paie
· 1 Responsable Gestion du Temps de Travail
· 1 gestionnaire Transversal RH
· Bureau des gestionnaires Paie (10 gestionnaires paies)
· 1 Assistante Sociale du Personnel
· 1 Service de Santé au Travail
· 1 Préventeur des Risques Professionnels
Vos missions
Mission générale :
- Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la formation, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel.
Missions permanentes :
- Vérification des éléments constitutifs du dossier d'embauche des agents
- Création des dossiers dans le logiciel de gestion des ressources humaines.
- Suivi des situations individuelles et collectives des agents
- Constitution et édition des décisions individuelles (Arrêtés de mise en stage, titularisation, NBI, reprise d'ancienneté, disponibilité, détachement, congé parental, temps partiel...)
- Suivi des agents contractuels : mises à jour des dossiers HR, Constitution des Contrats et avenants
- Suivi des positions statutaires (Disponibilité, Détachements, Congé parental...)
- Saisie et suivi des absences Maladie Ordinaire, C.L.M., C.L.D.,
- Saisie et suivi des accidents de travail, des maladies professionnelles et des dossiers d'Allocation Temporaire d'Invalidité;
- Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent, actions de fiabilisation.
- Préparation des éléments administratifs nécessaires au Conseil Médical et à la commission de réforme
- Mise à jour des tableaux de bord : entrées, sorties, CDD, Stagiaires, CLM CLD, Congé Maternité, Retraites, Position Statutaires, Temps partiels,
- Contrôle des paies.
- Saisie des éléments variables, des transports, des IFT, des IFTS, des primes d'installation...
- Traitement des redus (vérification, courrier agent et bordereau de transmission aux finances)
- Classement/archivage
Missions spécifiques :
- Participation aux groupes de travail relatif aux évolutions réglementaires de la gestion du personnel.
- Participation aux élections professionnelles.
Particularités :
Respect strict du secret professionnel
Profil recherché
Contractuel ou titulaire de la Fonction Publique - Adjoint administratif
Schéma horaireJour
Temps de travail7h30
Horaires de travailPlage horaire 09h00 - 17h30
TélétravailOui
Vos avantages à l'AP-HP
Description de l'hôpitalSitué à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Armand-Trousseau est l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l'Est parisien. Il comprend une maternité de niveau 3 et dispose de services de pédiatrie générale et spécialisée, de cancérologie et d'hématologie ou encore de services liés au handicap neurosensoriel.
Référence de l'offre2025-17028
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureEstimation haute
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Paris 12e - 75
- CDD
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