Responsable de Cour H/F Point P S.A.S.
Alfortville - 94 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Point.P, l'une de nos enseignes de distribution, recherche le/la futur(e) Bras Droit du responsable de l'agence d'Alfortville, sur la partie cour des matériaux. Vous managerez une équipe de magasiniers de près d'une quinzaine de personnes dans une logique de satisfaction clients.
Service et satisfaction clients :
Accueillir et accompagner les clients.
Superviser les opérations de chargement et de déchargement des camions et des clients, en veillant à la sécurité et à la qualité du service.
Encadrement et animation déquipe :
Encadrer et accompagner une équipe de magasiniers dans leur quotidien.
Organiser les plannings et prioriser les tâches.
Former les nouveaux arrivants et favoriser leur intégration.
Encourager la montée en compétences de léquipe, notamment au niveau digital.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques dans la Cour.
Gestion des flux et des stocks :
En collaboration avec le Gestionnaire de Stocks :
Organiser les flux de marchandises entrants et sortants (réception, expédition, livraisons).
Gérer les différentes zones de stockage en veillant à leur organisation et à leur propreté ainsi que la sécurité du stockage.
Veiller au suivi rigoureux des stocks.
Contrôler les écarts entre les stocks physiques et informatiques.
Mettre en place des inventaires tournants et annuels.
Amélioration continue :
Proposer des initiatives pour optimiser les processus logistiques et améliorer la satisfaction client.
Être force de proposition pour développer lattractivité et lefficacité de la Cour.
L'agence est en train de s'agrandir, impliquant une refonte des espaces et notamment de l'extérieur, vous aurez donc l'opportunité d'accompagner vos équipes dans ce beau projet stimulant et synonyme d'un espace de travail repensé et optimisé.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre profil
Un talent ambitieux, avec une première expérience ou un vif intérêt pour la logistique et le commerce.
Un esprit déquipe, une capacité à fédérer et un sens aigu du client.
Vous êtes proactif et savez faire preuve d'agilité en gérant plusieurs priorités à la fois et vous adaptant aux imprévus pour répondre aux objectifs et satisfaire vos clients.
La polyvalence étant au coeur de vos missions, vous êtes aussi doté(e) d'une véritable appétence pour le terrain au-delà de votre rôle de manager, et avez la volonté de devenir un véritable couteau suisse au sein de votre équipe, tout en sachant optimiser la gestion de votre temps.
Vous êtes détenteur du CACES 1.3.5 ou prêt(e) à le passer.
Cest avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence !
Ton appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste
Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management déquipe
Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et tadapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients)
Tu sais fédérer tes collaborateurs autour dun objectif concret : la satisfaction du client !
Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans lun de nos points de vente pour échanger ensemble !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques de stockage optimisé, Piloter une activité, Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques...)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Alfortville - 94
- CDI
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