Ingénieur Pédagogique H/F RATP Cap île-de-France

Détail du poste

Nous sommes...

... RATP CAP Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP CAP Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

... notre futur(e) Ingénieur(e) Pédagogique pour renforcer notre équipe Formation. Sous la responsabilité de la cheffe de projet formation, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en oeuvre de nos dispositifs de formation.

Vous avez :
- Un diplôme Master (Bac +5) en Ressources Humaines avec une spécialisation en formation,
- Une expérience d'au moins 2 ans dans les Ressources Humaines, avec de préférence une expérience idéalement dans le secteur du transport,
- Une maîtrise des méthodes de conception pédagogique (modèle ADDIE, approche par compétences, etc.).
- Une expertise en outils numériques (LMS, outils auteurs, plateformes collaboratives).
- Des connaissances en création de contenus multimédias (outil de création vidéo, conception d'infographies, édition sonore).

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si :
- Vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous avez une capacité à vulgariser des concepts techniques,
- Votre capacité à travailler en équipe et en mode projet est avérée,
- Curiosité, sens de l'organisation, gestion des priorités et esprit d'innovation vous caractérisent.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Analyse des besoins pédagogiques :
- Identifier les besoins en formation en étroite collaboration avec la direction, les filiales et le centre de formation interne.
- Réaliser des diagnostics pédagogiques afin de concevoir des parcours de formation sur mesure et adaptés.
- Conception et production de dispositifs pédagogiques :
- Élaborer des parcours pédagogiques en respectant les normes de la certification Qualiopi.
- Concevoir et scénariser des modules de formation adaptés aux publics RATP CAP Ile-de France, incluant le blended learning, l'e-learning, le présentiel et les classes virtuelles.
- Créer des contenus multimédias variés tels que des vidéos, des quiz et des infographies, ainsi que des ressources pédagogiques interactives.
- Déploiement et suivi des formations :
- Assurer l'intégration technique des modules au sein des plateformes de formation (LMS).
- Administrer l'outil LMS.
- Former et accompagner les formateurs dans l'utilisation des outils et dispositifs pédagogiques.
- Mettre en place des indicateurs de performance et des outils d'évaluation pour mesurer l'efficacité des dispositifs de formation.
- Veille technologique et innovation pédagogique :
- Réaliser une veille active sur les nouvelles technologies éducatives et les tendances pédagogiques.
- Proposer des innovations pour les méthodes d'enseignement et l'utilisation des outils numériques.
- Gestion de projet :
- Coordonner les projets de développement de dispositifs pédagogiques, en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment des experts du transport, des graphistes et des développeurs.
- Accompagnement :
- Contribuer au développement des compétences des formateurs internes, notamment par l'animation d'ateliers pédagogiques.
- Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (outils et logiciels spécifiques) ou pédagogiques destinées aux formateurs.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours,
- La possibilité d'avoir jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !