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BPCE Infogérance & Technologies recrutement

Scrum Master H/F BPCE Infogérance & Technologies

Paris - 75

CDI

Résumé de l'offre

Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

Les missions du poste

Ce que nous vous proposons

Rattachée à la Direction Plateforme Collaborateur / Département Transverse et Programmes, nous recherchons un profil de Scrum Master. Dans le cadre d'une transformation agile récemment initiée, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en oeuvre des pratiques Scrum et dans l'accompagnement de nos équipes vers l'agilité.

Le Scrum Master est le garant de la bonne application des pratiques agiles au sein des équipes. Il s'assure que ces pratiques soient comprises et mises en oeuvre. Il s'assure également de la bonne adhésion. Il est ambassadeur de l'agilité, aide l'équipe et les parties prenantes (managers, clients, utilisateurs...) à maximiser la valeur créée par l'équipe. Il est aussi amené à comprendre quelles interactions avec l'équipe sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas. Il s'assure que les rôles agiles au sein de l'équipe sont compris et opérés pour délivrer la valeur métier. Il s'assure que l'amélioration continue est mise en oeuvre au sein de l'équipe agile.

Ses principales missions :
- Ambassadeur de l'Agilité au sein de son périmètre
- Accompagner les équipiers et l'équipe dans la mise en oeuvre et l'adoption des pratiques Agiles
- Faciliter les rituels Agiles
- S'assurer que les actions d'amélioration continue soient bien mises en oeuvre
- Aider l'équipe à maximiser la valeur à travers une approche user-centric
- Favoriser l'adoption de l'approche incrémentale au sein de l'équipe pour réduire les effets tunnel
- S'assurer qu'il y ait une bonne communication entre l'équipe, l'écosystème IT, les managers, et les clients.
- Aider l'équipe dans la mise en place des reportings et des indicateurs de performance et d'impact
- Déployer la stratégie du centre agile et contribue à son amélioration continue

Ce que nous attendons de vous

Si ce défi vous attire, voici ce que l'on attend de vous :

Compétences requises :
- Excellente compréhension des principes et des pratiques agiles, en particulier Scrum.
- Fortes compétences en communication et en facilitation.
- Capacité à travailler en équipe et à inspirer la confiance.
- Esprit de leadership et capacité à influencer positivement les membres de l'équipe.
- Capacité à gérer les conflits et à résoudre les problèmes de manière constructive.
- Une expérience dans le monde de l'IT et plus précisément le « End User Services »serait un plus
- Anglais B2

Localisation : Paris OU Lyon

Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !

Raisons de nous rejoindre

Part variable et dispositif d'intéressement
29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
10 jours de télétravail par mois
Nombreuses opportunités proposées par le CSE

Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).

Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Salaire brut estimé

53 900 € / an 4 492 € / mois 29,61 € / heure

Estimation haute

66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Scrum Master H/F

BPCE Infogérance & Technologies

Paris - 75
CDI

Publiée le 17/07/2025 - Réf : BPCEIT01168

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

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Indépendant

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Fonctionnaire

Freelance

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