Formateur Electricité H/F Bureau Veritas

Détail du poste

Vous êtes attiré(e) par la formation technique en électricité ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas une/un Formatrice / Formateur Électricité en CDI.

Rattaché.e à Piers, Directeur d'Agence, vous rejoignez l'équipe CB composée de 21 personnes et basé en Île-de-France. Vous intervenez sur la zone Île-de-France auprès de nos clients entreprises industrielles et secteurs industriels.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est de concevoir, animer et évaluer des formations techniques en électricité pour répondre aux besoins de formation de nos clients professionnels. Votre rôle est essentiel pour garantir la transmission des compétences et la conformité aux normes de sécurité électrique.

Vous :
- Concevez et animez des formations techniques en électricité en adaptant les contenus pédagogiques aux différents publics (débutants, confirmés, professionnels)
- Maintenez une expertise à jour sur les normes électriques (NF C 15-100, etc.) et maîtrisez les évolutions réglementaires et technologiques du secteur
- Formez les professionnels aux habilitations électriques (B0, B1, B2, BR, BC, etc.) et dispensez des formations de recyclage et de mise à niveau
- Évaluez les compétences des stagiaires et délivrez les attestations de formation conformément aux référentiels Bureau Veritas
- Conseillez les entreprises clientes sur leurs besoins en formation et adaptez les programmes aux spécificités sectorielles

Des déplacements sont à prévoir en Île-de-France.

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous êtes à l'aise avec l'analyse des besoins en formation ? Cela vous permettra de diagnostiquer précisément les attentes de vos clients et d'adapter vos contenus.

Vous maîtrisez l'adaptabilité face aux évolutions technologiques ? Vous pourrez maintenir votre expertise à jour et transmettre les dernières innovations du secteur électrique.

Vous savez faire preuve de rigueur dans l'application des procédures ? Vous garantirez la conformité de vos formations aux référentiels Bureau Veritas et aux normes de sécurité.

Vous gérez vos missions en autonomie ? Vous organiserez efficacement vos interventions et développerez une collaboration constructive avec les équipes Bureau Veritas.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un Bac +2/4 en formation technique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en animation de formation technique et justifiez d'une expérience de 5-10 ans dans le domaine de la formation.
Permis B indispensable.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 36.000€ - 45.000€ brut/an selon profil

Avantages :
- 13ème mois, prime de participation et intéressement
- Primes, CSE, chèques vacances et chèques cadeaux
- Véhicule de société, téléphone portable, PC portable
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après accord du manager
- 1 jour/an pour une action solidaire

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Piers
- Test technique à réaliser