Directeur de Structure Petite Enfance - Communaute de Communes du Sud-Estuaire H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Père-en-Retz - 44 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au c½ur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !
Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc.) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d'accueil.
Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc.) qu'externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc.), le service participe activement au réseau parentalité du territoire.
Le service Petite Enfance recrute un(e) Directeur(trice) de structure pour la crèche « Plume Ty » de 30 places.
Au sein de la Direction Services à la Population, sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, le(la) directeur(trice) du multi-accueil aura pour missions :
- En direction de structure : 75% du temps de travail
o Elaborer et mettre en ½uvre le projet d'établissement pour garantir les conditions nécessaires au bien-être des enfants (sécurité physique et affective)
o Accueillir l'enfant et sa famille : informer les parents sur les modalités d'accueil, constituer le dossier administratif, organiser l'accueil de l'enfant
o Promouvoir le soutien à la parentalité,
o Assurer une qualité et continuité du service public
o Encadrer une équipe pluridisciplinaire à effectifs variables (environ 10 agents)
o Préparer et animer les réunions d'équipe et journées pédagogiques
o Travailler en collaboration avec la coordinatrice pour la crèche et au sein du comité de direction Petite Enfance
o Établir annuellement le rapport d'activités et suivre les données de fréquentation de la crèche
o Assurer une interface avec les services techniques pour la gestion du bâtiment et avec le service des Ressources Humaines pour la gestion du personnel,
o Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement,
o Superviser l'accueil et l'encadrement des stagiaires.
- Auprès des enfants : 25% du temps de travail
o Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
o Mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
o S'assurer de la mise en ½uvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique,
o Animer et soutenir l'équipe pour l'élaboration et la mise en ½uvre des actions éducatives en lien avec le projet pédagogique,
o Assurer une mission de prévention auprès du public accueilli,
o Être force de proposition dans la réflexion d'équipe
Interventions ponctuelles sur l'ensemble des structures Petite Enfance selon nécessités de service
Le profil recherché
Vous êtes :
Diplômé(e) d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous faites preuve de :
- Respect du cadre et de la hiérarchie
- Capacités relationnelles, d'écoute et de communication
- Rigueur, organisation, esprit de synthèse et de priorisation
- Expérience confirmée en management d'équipes
- Capacités rédactionnelles
- Être force de propositions
- Maîtrise des outils bureautiques et applications métier
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Père-en-Retz
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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