Chef de Service en Ime H/F Adapeila
Blain - 44 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du territoire Enfance Nord Loire de l'Adapeila qui prépare sa transformation en Dispositif, l'IME Frida Kahlo à Blain accueille 42 jeunes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap : troubles du neurodéveloppement dont troubles du spectre autistique, troubles du développement intellectuel, handicaps associés.
L'Adapeila recrute pour son IME Frida Kahlo à Blain : un chef de service en CDI à temps plein.
Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, le chef de service coordonne et anime une équipe pluridisciplinaire placée sous son autorité directe. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable d'établissement, le psychologue, le médecin coordonnateur et les collègues cadres du territoire.
Dans le respect du projet associatif, du projet enfance, du projet d'établissement, des recommandations de la HAS, le chef de service :
- Manage l'équipe éducative au quotidien : suivi des plannings et remplacements, programmation et animation des réunions d'équipe,
- Est garant de la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés des enfants et jeunes accompagnés,
- Participe à la transformation de l'offre et l'évolution des IME-SESSAD en Dispositif et accompagne les professionnels, les partenaires et les familles vers ce changement,
- Est en veille et diffuse les évolutions dans les domaines des neurosciences, technologiques et des pratiques professionnelles
- S'implique dans la dynamique associative et participe à des groupes de travail et commissions au sein du territoire
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
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Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
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Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
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Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
-
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou formation équivalente, vos compétences de manager vous permettent de mobiliser et fédérer les équipes, piloter les projets dans un esprit constructif en faisant preuve d'adaptation selon les contextes et imprévus
Vous adhérez aux valeurs associatives et souhaitez contribuer activement aux évolutions : connaissances des recommandations HAS TSA et TDI notamment / certification HANDEO autisme / modularité des accompagnements dans le cadre en dispositif...
Vous faites preuve de capacités d'analyse, d'organisation, rigueur dans les écrits et dans la gestion des priorités et de votre temps.
Vous êtes force de proposition et aimez transmettre vos connaissances
De nature positive, vous faites preuve de compétences relationnelles que vous mettez au service d'un management collaboratif propice à la conduite de projets et de changements.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Forfait mobilité durable
-
Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
-
Compte épargne temps
-
Congés enfants malades
-
Offres CSE
-
Congés dès la première année
-
Mobilité interne
Bienvenue chez Adapeila
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences ordinaires dans le care*
Rejoignez nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 82% de satisfaction)
*Prendre soin des autres
Infos complémentaires
Forfait Mobilité Durable
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