Moniteur Educateur H/F Croix-Rouge française
- Villiers-sur-Marne - 94
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous mettez en oeuvre vos compétences pour participer à l'action éducative, à l'animation et à la vie quotidienne des personnes hébergées.
Vos missions :
- Accueillir le demandeur d'asile au sein de son lieu d'hébergement : lui faire prendre connaissance du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement ;
- Entreprendre les démarches nécessaires à l'accès effectif aux droits du demandeur d'asile ;
- Être en capacité d'expliquer la démarche de la demande d'asile à un public non francophone ;
- Compléter le dossier individuel OFPRA, s'assurer du respect des délais de la procédure de demande d'asile, préparer le demandeur d'asile à l'entretien OFPRA
- Exercer les démarches en lien avec le recours devant la CNDA
- Etablir un diagnostic social des besoins de la personne et identifier les vulnérabilités.
- Mettre en place un projet individualisé, en lien avec les besoins et les capacités de l'usager
- Accompagner la personne hébergée vers l'autonomie notamment par l'apprentissage du français
- Réaliser des accompagnements sociaux auprès des bénéficiaires et situations sociales prioritaires
- Préparer le bénéficiaire à la sortie du dispositif, en animant un réseau de partenaires
- Exercer les démarches nécessaires avec les personnes bénéficiaires d'un statut de protection internationale, accompagner la personne vers l'insertion professionnelle et le logement
- Analyser les besoins individuels et collectifs des personnes accueillies ;
- Développer des partenariats en lien avec la vie quotidienne des hébergés ;
- Organiser des ateliers collectifs ou individuels répondant aux besoins ;
- Information sur les pratiques d'hygiène, de protection de la santé dans la vie quotidienne ;
- Accompagnement sur la gestion du budget ;
- Accompagnement sur l'entretien d'un appartement en colocation.
- Organisation de médiation en cas de conflits entre hébergés
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Diplôme de Moniteur Educateur exigé.
- Aisance relationnelle.
- Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels en matière d'action sociale et sanitaire pour les demandeurs d'asile
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de l'informatique obligatoire
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :
- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,
- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour événements familiaux...
- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.
Date de prise de poste souhaitée
PRISE DE POSTE LE 02/08/2025
Informations pratiques liées au poste
Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli.
Travail 1 week-end par mois.
Déplacements fréquents dans le Val-de-Marne
Possibilité d'un jour de télétravail
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
12 Rue Marthe Debaize
94350 Villiers-sur-Marne
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur Educateur H/F à Villiers-sur-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut max
26 892 € / an 2 241 € / mois 14,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 18/11/2025 - Réf : CRF10185
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