CDI - Architecte Solution H/F Naval Group
Brest - 29 CDI- 52 000 - 71 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein de la direction ERP et Planification, débute idéalement en novembre.
La VT s'engage dans une démarche d'APIsation de ses applications. Il sera demandé à l'architecte solution de rayonner à travers les utilisateurs et les métiers afin de proposer des solutions orientées utilisateur.
Vos principales missions :
Accompagner notre transformation :
· Animer et soutenir le dialogue avec l'équipe d'Entreprise Architecture, nous accompagner pour passer de la logique fonctionnelle en vigueur historiquement à une logique de micro-services et d'exposition des données par les API et à de nouveaux outils No Code ou Low code pour réduire nos coûts et nos délais (forge).
· Accompagner et structurer notre transition du contrôle au niveau fonctionnel vers le contrôle de l'exposition des données par l'API Management.
· Passer au devsecops avec un focus tout particulier sur la cyber by design en lien étroit et pro actif avec les équipes Cyber.
Assurer les missions opérationnelles.
· Guider, orienter, recommander, challenger, accompagner les Business Analyst des périmètres fonctionnels de notre direction vers une cible cohérente qui maximise le standard des outils des éditeurs et optimise la valeur ajoutée aux utilisateurs des solutions avec le bon découpage en produits digitaux.
· Développer le cadre d'architecture et créer les standards qui permettent d'assurer la cohérence, la gestion de configuration et la maintenance à moindre coût des solutions fonctionnelles (produits, mico-services, API...) mais aussi la « vulgarisation » nécessaire à la compréhension par les métiers de ce qui est ou sera ou non réalisé/réalisable.
·Élaborer la solution dans la phase de cadrage des projets en intégrant toutes les contraintes de sûreté et de cyber avec un dialogue et une proximité avec les équipes cyber.
·Définir la solution et son intégration dans le système d'information, au sein des projets.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation :
Formation Bac +5 avec une spécialisation en informatique
- Vos compétences :
· Avoir des connaissances hautement spécialisées en technique IT, donnée, sécurité, métier, permettant l'élaboration de concept innovant et fondamentaux pour des solutions d'entreprise long terme.
· Déterminer les orientations de la solution SI, élabore la solution en adaptant les moyens, supervise l'atteinte des objectifs et de la valeur métier.
· Élaborer des systèmes et des modèles couvrant le domaine IT avec une expertise avancée, et les domaines métiers sur un sous-ensemble de l'organisation.
· Engager le développement et la transformation digitale.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· API management & MicroServices
· Forge et Atelier logiciel, Plateforme d'intégration continue (CI/CD)
· Plateforme Cloud publique (publique, Iaas, Paas, Caas)
· Plateforme Data (Data Science, Machine Learning...)
· Plate-forme Digital Workplace (inc. Workflow, Collaboration)
· Plateforme objets connectés (IoT)
· Webservices (SOA, ESB,)
· A minima une sensibilisation à la protection des données et à la cyber, sujet où le niveau d'exigence est particulièrement élevé dans notre activité.
- Vous êtes à l'aise pour :
- Analyse, rigueur et esprit de synthèse
- Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit de coopération
- Autonomie et initiative
- Fonctionnement environnement Agile
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participat
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Brest - 29
- CDI
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