Chargé de Mission Emploi et Certification H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

« Bâtir une industrie forte, fondation d'un territoire durablement prospère et attrayant ».

L'UIMM Lorraine est le syndicat patronal des entreprises de la branche métallurgie en Lorraine. En portant la voix de ses 525 entreprises adhérentes, qui emploient 42 430 salariés, elle crée un écosystème favorable au développement industriel en région.

Concrètement, l'UIMM Lorraine :
- Défend et promeut l'industrie régionale, en veillant à ce que les besoins et les ambitions des entreprises soient entendus ;
- Accompagne ses membres dans la gestion de leurs enjeux RH, sociaux, HSE et de performance globale, en leur fournissant des ressources concrètes et des conseils adaptés ;
- Fédère un réseau d'industriels engagés : plus de 38 % des adhérents exercent un mandat professionnel - pour représenter et défendre les intérêts des industriels - ou participent activement aux décisions du syndicat via 5 commissions thématiques et 7 comités territoriaux. Portée par un CAP stratégique 2030 structuré autour de cinq axes clés : promotion de l'industrie, développement des compétences, construction du modèle social de la métallurgie, animation de la communauté des industriels et soutien quotidien aux adhérents.

Afin de renforcer son équipe emploi et compétence, l'UIMM Lorraine recrute un(e) chargé(e) de mission emploi et certification (H/F) en CDI.

Vos missions :

Dans le cadre des directives données par le Délégué Général ou son adjoint vous mettez en oeuvre la stratégie opérationnelle « emploi et certification ».

Conduire les démarches garantissant le processus de délivrance des certifications de branche
- Développer la visibilité et l'appropriation des certificats de branche et autres dispositifs de qualification par tous les publics
- Être le(la) garant(e), auprès des organismes de formation et des entreprises, des obligations du référentiel CERTIMETAL
- Contribuer à la mise en oeuvre des certifications professionnelles.

Organiser et animer des actions de promotion des métiers et des dispositifs de branche :
- Animer des ateliers ou de conférences métiers auprès de différents publics (jeunes, demandeurs d'emploi, prescripteurs...)
- Coconstruire des actions avec les partenaires (Pôle emploi, Missions locales, OPCO, établissements de formation...)
- Assurer le suivi logistique et l'évaluation des actions mises en oeuvre.

Assurer une veille et un reporting régulier
- Assurer le suivi des actions réalisées, bilans et remontées terrain
- Mener une veille active sur les initiatives locales et nationales en matière d'attractivité des métiers.
- Connaissance du secteur industriel et de ses métiers
- Bonne compréhension de l'écosystème emploi-formation-orientation
- Connaissance des dispositifs de certification professionnelle
- Compétences en planification, organisation et coordination de projets
- Excellentes capacités de communication et d'animation de groupes
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, outils collaboratifs)

Compétences appréciées :
- Sens de la diplomatie et du travail en réseau
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs et contextes variés
- Proactivité, autonomie et sens des responsabilités
- Goût pour le travail de terrain et en équipe pluridisciplinaire

Rémunération et avantages :
- CDI temps plein
- Complémentaire santé (100% prise en charge par l'employeur)
- Ticket restaurant (55% pris en charge par l'employeur)

Rémunération annuelle selon expérience à partir de 37 000 Euros sur 13 mois

Poste basé à Maxéville (54) mais avec des déplacements fréquents pour lesquels un véhicule de service est mis à disposition