Responsable de Service Statistique H/F Caisse Primaire Assurance Maladie
Valence - 26 CDI- 34 700 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSION / ACTIVITES :
1. Pilotage et Analyses
- Répondre aux demandes et anticiper les besoins des pilotes de processus et du département gestion du risque (données, études, requêtes).
- Outiller le pilotage de la performance (tableaux de bord, indicateurs), le contrôle de gestion, la comptabilité analytique.
- Faciliter le pilotage des actions de gestion du risque (maîtrise médicalisée, lutte contre la fraude, prévention, accès aux soins) et l'analyse des dépenses de santé.
- Réaliser des études thématiques sur la gestion du risque (IJ, médicaments, téléconsultations, produits de santé) et fournir les données nécessaires aux instances avec les professionnels de santé.
2. Amélioration Continue et Qualité
- Animer la démarche d'amélioration continue et superviser l'application du référentiel national du Système de Management des Processus.
- Apporter un support méthodologique aux pilotes de processus.
- Mettre en oeuvre des audits de procédure et organiser des ateliers d'optimisation.
- Réaliser des analyses pour améliorer la performance des processus et préparer les dialogues de gestion.
3. Suivi, Reporting et Contribution Stratégique
- Assurer le suivi des objectifs CPG et des plans d'actions associés.
- Contribuer à la rédaction du rapport d'activité, du bilan de contrôle interne et de la revue analytique.
- Être membre actif du comité de pilotage de la performance, co-animer les réunions stratégiques et alimenter la réflexion de la Direction.
- Participer à tous les Copil et contribuer au projet d'entreprise « Avancer Ensemble en Confiance ».
4. Management d'Équipe
Manager et accompagner le développement des compétences de votre équipe (8 cadres techniques et experts techniques) au quotidien.
COMPETENCES :
- Maîtrise impérative des outils de traitement et de visualisation des données (Excel, PowerBI, etc.).
- Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse.
- Qualités rédactionnelles et aptitude à traduire une demande initiale en document de synthèse clair et lisible.
- Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition et capacité à mettre en oeuvre opérationnellement les changements.
- Aisance relationnelle permettant de travailler en transversalité.
- Sens de la relation de service, notamment en interne.
- Expérience dans le management d'équipe d'experts et pluridisciplinaire.
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et des enjeux liés à la performance dans le secteur de la protection sociale, appréciée.
CONDITION PARTICULIERE :
Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.
FORMATION : Formation Bac +5 ou expérience significative.
REMUNERATION :
o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence; Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) etc.
PRISE DE FONCTIONS : Dès que possible au plus tard 1er octobre 2025
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contrat à durée indéterminée temps plein (de 36 à 39h selon choix du candidat), horaires flexibles.
MODALITES DE SELECTION :
- Un tri sera effectué à par.r de l'étude des CV et lettre de motivation.
- Les candidats retenus seront reçus en entretien le 05/09/2025.
Dépôt des candidatures : les personnes intéressées devront adresser leur lettre de motivation accompagnée d'un CV au plus tard le 29/08/2025 à 17h
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Coordonner le déroulement d'une étude, Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Animer, coordonner une équipe
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Valence - 26
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Offre emploi Responsable service client
- Offre emploi SAV
- Offre emploi Montélimar
- Offre emploi Romans-sur-Isère
- Offre emploi Pierrelatte
- Offre emploi Nyons
- Offre emploi Crest
- Offre emploi Tain-l'Hermitage
- Offre emploi Die
- Offre emploi Anneyron
- Offre emploi Donzère
- Offre emploi Saint-Rambert-d'Albon
- Offre emploi Technicien SAV
- Offre emploi Chargé SAV
- Offre emploi Customer success manager
- Offre emploi Responsable SAV
- Offre emploi Assistant SAV
- Entreprises SAV
- Entreprises Responsable service client
- Entreprises Valence
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Responsable
- Offre emploi Ressources
- Offre emploi Cdi Valence
- Offre emploi Fonction publique Valence
- Offre emploi Collectivités Valence
- Offre emploi Fonction publique territoriale Valence
- Offre emploi Responsable Valence
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}